Впервые выездная программа-интенсив

Международный университет Global Coaching предлагает уникальную возможность пройти международную программу обучения "Коуч как ментор" в формате интенсив.
5 дней в предрождественской Риге в компании единомышленников и Александры Прицкер MCC ICF вы сможете не только обучаться, но и еще обмениваться опытом с коллегами из разных стран.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ В КОУЧИНГЕ

СТАТЬ МЕНТОРОМ ДЛЯ КОУЧЕЙ
ПОМОГАТЬ КОУЧАМ ВЫХОДИТЬ НА ДРУГОЙ УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ

Аннотация

В коучинге можно развиваться в нескольких направлениях одновременно. Быть коучем как одно направление своей карьеры, быть ментором для коучей — второе направление карьеры. Одно направление обогащает, дополняет, усиливает другое направление. Международный Университет Global Coaching представляет первую в России международную программу – специализацию для коучей «Коуч как Ментор».

Что это дает?

Специализация «Коуч как Ментор» – направление, которое с каждым годом становиться все более востребованным.

• Люди приходят в коучинг, метод становиться им интересен, они работают с клиентами, что то получается больше, что-то меньше. Коучи хотят развиваться – быть более полезным для свои клиентов, иметь более успешную практику. Для того, что бы развиваться в коучинг и для роста в качестве своей работы, появляется сильнейшая потребность в обратной связи — в профессиональном менторинге.
• Коучам, кто хочет выйти на новый уровень квалификации АСС, РСС,требуются в соответствии с международными требованиями к повышению квалификации определенное число ментор–сессий.
• Иногда бывает так, что коуч в своей работе в некоторые моменты не компетентен. И не осознает, где. Хотя может чувствовать интуитивно, может замечать по поведению клиента, что-что то идет не так. Но не видит себя, находится в зоне “слепого пятна”. Если он хочет решить этот вопрос, тогда обращается ментору за обратной связью и решением, как это сделать.
• К ментору обращаются студенты-коучи с базового модуля в преддверии сертификации: когда испытывают волнение и хотят больше понять какие-то моменты, подготовиться к сертификации, стать спокойнее за счет ясности и своих изменений.

Что такое «Коуч как Ментор» как специализация?

Ментор в коучинге — это профессионал, умеющий анализировать сессию ментори (ученика) по 11 компетенциям ICF и умеющий создать сильный менторский контракт, дать обратную связь ментори на основании ментор-компетенций (смотрите программу). Это может быть разовая услуга. Это может быть пакет менторинга, например, несколько ментор-сессий — 8 – 10 сессий. Ментори в коучинге – это коуч-ученик, готовый, желающий развития компетенций коуча в соответствии с 11 компетенциями ICF, обратившийся к ментору за услугой менторинга. Цель менторинга в коучинге — развитие компетенций коуча в соответствии с международным стандартом 11 компетенций ICF.

Для кого эта программа

Для коучей
кто хочет быть ментором для коучей, кто хочет быть компетентным в этой специализации.

Условия участия

В этой программе могут принять участие коучи, имеющие сертификат Международной Федерации Коучинга — ASTH (ICF).

Тем коучам, который прошли обучение по стандартам других Федераций (не ICF), необходимо пройти вступительный тест на понимание 11 компетенций ICF. Стоимость теста – 6 000 рублей. Чтобы узнать больше информации, как проходит вступительное тестирование, напишите по адресу: info@coachuniver.ru или позвоните по телефону: 8 (964) 583-32-73

Что дает обучение на международной программе “Коуч как Ментор”?

Сильнейший рост собственных коуч компетенций. Программа выстроена таким образом, что на протяжении обучения студенты программы будут давать друг другу обратную связь на основании 11 компетенции ICF. Соответственно, будут сами мощно развиваться как коучи.

Дополнительное направление, профессия. Быть ментором для коучей. В коучинге модель работы в нескольких направлениях дает обширную практику и востребованность, за счет того, что идет работа с большим спектром потребностей, клиентов.

Получение международного сертификата CCE (ICF). По окончании программы «Коуч как ментор» выдается сертификат, признанный во всем мире.

Преимущества программы

АКЦЕНТ НА РАБОТАХ ЛУЧШИХ МИРОВЫХ КОУЧЕЙ И МЕНТОРОВ - ПРАКТИКОВ

Эта программа основана на работах Британских коучей и менторов. Менторинг в Британии является одним из самых востребованных институтов в организациях для развития персонала. Мы использовали работы Джули Старр (Julie Starr), в том числе ее бестселлер «The Mentoring Manual». Джули Старр — тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области содействия изменениям в бизнесе. Ее методы, модели и подходы используются для развития выдающейся тренерской практики во всем мире. Основатель агентства «Starr Consulting» (www.starrconsulting.co.uk), она занимается разработкой применения коучинговых методик, оказывающих влияние как на отдельную личность, так и на компанию в целом. Наряду с регулярными выступлениями, Джулия проводит консультации и тренинги для лидеров компаний в Великобритании, Европе и Соединенных Штатах Америки. Среди ее клиентов – члены Шотландского Парламента.

Программа прошла сертификацию на международный статус CCE (ICF).
АКЦЕНТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РОСТЕ СТУДЕНТОВ

1. Аудио-записи кейсов менторов MCC.
В процессе обучения участники программы получают возможность прослушать групповые менторинги ментора уровня MCC и индивидуальные менторинги ментора уровня PCC. Участники узнают, как проводить индивидуальный и групповой менторинг по международным компетенциям ментора ICF.

2. Эксклюзивные учебные материалы.

Международный Университет Global Coaching имеет эксклюзивные возможности в предоставлении учебных материалов по международной программе «Менторинг (Коуч как Ментор)».

Во время обучения участники получают раздаточные материалы, основанные на разработках Британских партнеров (международных успешных менторов), прописанные в процедурах и решениях, конкретных советах и упражнениях – так, как происходит система менторинга в Британии (в мире). Эти материалы вы можете использовать в своей практике и в своих проектах.

Студент курса при обучении получает сборник статей, связанных с конкретным описанием и примерами международных менторов и асессоров по компетенциям ICF (статьи и решения от известных МСС и известных международных менторов, лекций, материалов с международных конференций, переводные материалы). Хотим обратить Ваше внимание, что в открытом доступе этого сборника нет. Это дает сильное понимание как и с чем работает ментор, дает высокую квалификацию ментора.
Мы передаем уникальные инструменты от известных Британских менторов, например, инструменты обучения (тренинг) David Clutterbuck (UK), которых нет на других программах. Это дает возможность быть высококвалифицированным профессионалом, международным специалистом, что позволяет быть востребованным и конкурентоспособным.
АКЦЕНТ НА ЛИЧНОМ РОСТЕ СТУДЕНТОВ

Важной деталью программы обучения является фокус на личном росте наших студентов. Эта особенность Международного университета Global Coaching – помимо высококачественного обучения по материалам, основанным на последних профессиональных трендах в сфере T&D, наш студент растет, меняется и развивается на программах лично. Мы не обещаем наличие английского юмора у наших преподавателей, но практические рекомендации, вовлеченность в обучение и легкость – с удовольствием.
АКЦЕНТ НА НОВЕЙШИХ ПЕРЕДОВЫХ РАЗРАБОТКАХ В ОБЛАСТИ МЕНТОРИНГА. NEW В ПРОГРАММЕ «МЕНТОРИНГ (КОУЧ КАК МЕНТОР)»!

ТОЛЬКО для студентов международной программы «Менторинг (Коуч как Ментор)».
Студенты курса, уже прошедшие обучение по программе, имеют возможность прослушать вебинар – обновление к программе «Менторинг (Коуч как Ментор) ». Вебинар проходит 1 раз в год.
Ведущий тренер международной программы «Менторинг (Коуч как Ментор) Александра Прицкер ежегодно проходит повышение квалификации на лучших международных программах и дополняет программу новыми моделями, инструментами, взглядами, подходами в области Менторинга.
Таким образом, студенты данной программы получают все новейшие материалы и разработки по Менторингу, не доплачивая за это.

Ведущая программы

Александра Прицкер
MCC ICF- Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Executive coach
Входит в перечень коучей и менторов Европы
Член ICF (Международной Федерации Коучей)
Бизнес-тренер
Директор Международного Университета GlobalCoaching (Москва)
Тренер международной программы обучения коучингу 7 лет на территории Москвы, Нижнего Новгорода, Перми, Красноярска, Хабаровска, Владивостока.
Стала первым в России профессионалом, кто смог аккредитовать обучающие программы уровня ACTP (ICF) и CCE (ICF), автором которых она является, на международном уровне:
• Международная программа обучения менторингу «Менторинг» CCE ICF London UK — Moscow Russia
• Международная программа обучения коучингу «Недирективный коучинг: активация потенциала» ACTP ICF London UK — Moscow Russia
Практикует менторинг с 2010 года, регулярно участвует в менторских сессиях в России и Великобритании.
Автор книги "Путешествие в менторинг: руководство по раскрытию внутренних ресурсов"

В результате прохождения программы участник будет знать:

Инструменты и компетенции международной программы «Менторинг (Коуч как Ментор) », ССЕ (ICF):

1. Во время обучения дается Структура менторинга — «Менторская Карта».
2. Во время обучения дается Контракт Global Mentoring:
— Первая сессия: Определение программы действий;
Сопровождение сессии: Менторская заметка для размышления;
— Вторая сессия: Определение Программы Действий Вариант А (акцент на взаимоотношениях);
— Вторая сессия: Определение Программы Действий Вариант Б (акцент на цели и задании);
В программе используются инструменты и подходы авторства Джулии Старр и консалтинговой компании Starrconsulting (London, UK), - партнера Международного университета «Global Cоuchig », которые помогут студентам применить «Карту Менторинга». Среди клиентов Джулии Старр – лидеры компаний в Великобритании, Европе и Соединенных Штатах Америки («Mercedes-Benz», «Henkel», Парламент Шотландии, «Zara», и др.)
3. Во время обучения развиваются Компетенции Ментора:
• Соблюдать структуру работы «Карта менторинга»
• Создавать сильный контракт.
• Разделять ответственность
• Слушать
• Задавать коучинг вопросы – модели коучинга поиска решений.
• Размышлять/обобщать
• Делать наблюдения
• Проверять/подтверждать понимание
• Предлагать идеи/советы
• Давать обратную связь и свое мнение в разных форматах.
• Подвергайте сомнениям взгляды ученика.
• Делитесь подходящими историями из личного опыта
• Делать Передпросмотр задания
• Создавать Потенциальные темы
• Создавать Программы действий
• Закреплять успешный опыт, изученное.
• Поддерживать эффективный фокус.
• Помогать преодолевать ложные границы, препятствия или барьеры на пути к прогрессу.
• Как влиять на изменение картины мира.
• Как поддерживать в период изменений, ошибок.
• Как учиться на успехе и ошибках.
• Как бросить вызов и кому можно бросить вызов.

Ключевые темы курса

Чем является менторинг? И чем он не является?


Я работал с Лоренсом Оливье несколько лет назад. Он был великий ментором. Энтони Хопкинс, актёр В этой теме вы:

• Получите более ясное понимание, чем же является ментор.
• Узнаете отличие менторства от любых других поддерживающих взаимоотношений.
• Рассмотрите примеры менторов на историях и в реальной жизни, чтобы подкрепить ваше понимание данной роли.
• Откроете для себя типичные плюсы менторства.
• Поймете, когда менторство не является лучшим выходом из ситуации.
• Повысите развитие компетенций ментора.
• Глубже изучите 11 компетенций коуча ICF.
• Глубже изучите маркеры РСС ICF.
Что отличает менторские взаимоотношения от других типов взаимоотношений?


Юнг смотрел на Фрейда как на своего ментора, но никогда не хотел быть ничьим последователем. Вигго Мортенсен, актер В этой теме вы:

• Рассмотрите ярко выраженную природу взаимоотношений, складывающихся между ментором и его учеником в процессе работы;
• Исследуете три типичных вопроса, лежащие в основе всех менторских взаимоотношений:
• «квест», включающий в себя трудности, которые нужно превозмочь;
• факт наличия у ментора чего-то, в чем нуждается ученик;
• баланс доброжелательности и уважения;
• Поразмышляете о том, что вы уже знаете и умеете в рамках этих вопросов.
• Разовьете компетенций ментора.
• Глубже изучите 11 компетенций коуча ICF.
• Глубже изучите маркеры РСС ICF.
Определяющие правила для ментора


Существует множество дорог, но только один путь Наоми Джадд, певица, автор песен В этой теме вы:

• Изучите правила, которые помогут направить ваши действия в менторинге.
• Научитесь находить правильный баланс между вовлеченностью в чей-то прогресс и уместным чувством отстраненности.
• Получите пункты будущей отсылки, к которой вы сможете вернуться, когда начнете осуществлять менторскую деятельность.
• Повысите развитие компетенций ментора.
• Глубже изучите 11 компетенций коуча ICF.
• Глубже изучите маркеры РСС ICF.
Что хорошо делают хорошие менторы?


Опыт — это не то, что с тобой происходит; это то, что ты делаешь с тем, что с тобой происходит. Олдос Хаксли, писатель В этой теме вы:

• Изучите основные склонности или способности великих менторов.
• Сравните свои собственные склонности с их, например «А я делаю это?».
• Повысите свое развитие как ментора, решив на какой способности вы хотите сфокусироваться.
• Глубже изучите 11 компетенций коуча ICF.
• Глубже изучите маркеры РСС ICF.
Первейшие способности, которые напрямую поддерживают успешные менторские взаимоотношения:

• Создавать связь посредством эффективного слушания.
• Строить взаимоотношения вовлеченности и доверия.
• Поддерживать эффективный фокус.
• Помогать преодолевать ложные границы, преграды на пути или барьеры, мешающие прогрессу.
• Помогать кому-то расти.
Процесс, поддерживающий ваше путешествие.


В этой теме вы:

• Узнаете о последовательности логических этапов, которая поддерживает вашу менторскую деятельность
• Начало: приготовьтесь к менторингу
• В путь: начните, стартуйте.
• Управление: поддерживайте прогресс.
• Остановка: закрепите изученное.
• Пути расставания: завершите взаимоотношения.
• Разобьете вашу деятельности на кусочки «на один укус» каждый, чтобы практично подойти к менторингу.
• Справитесь со своими практическими соображениями, например «Как я организую первую встречу?»
• Повысите развитие компетенций ментора.
• Глубже изучите 11 компетенций коуча ICF.
• Глубже изучите маркеры РСС ICF.

Инструментарий Ментора -Инструментарии есть следующие инструменты, которые помогут вам применить идеи и правила:

• Заметка для Размышления: Подготовка к менторингу;
• Что такое менторинг? Обзор для учеников;
• Подготовка к менторингу: Контрольный список для учеников;
• Первая сессия: Определение программы действий;
• Сопровождение сессии: Менторская заметка для размышления;
• Вторая сессия: Определение Программы Действий Вариант А (акцент на взаимоотношениях);
• Вторая сессия: Определение Программы Действий Вариант Б (акцент на цели и задании);
• Перепросмотр задания: Потенциальные темы и вопросы программы действий;
• Закрепление изученного: Потенциальные темы и вопросы программы действий.

Менторинг как часть организованной схемы Выполнение функции ментора Распорядок и природа менторской вовлеченности. Потенциальные причины завершить взаимоотношения ментор-ученик Потенциальные причины продолжать взаимоотношения ментор-ученик
Опасности на пути менее опытного путешественника


В этой теме вы:

• Изучите потенциальные опасности, которые могут снизить вашу общую эффективность как ментора, а именно:

• то, что вы помещаете себя под слишком большое количество давления;
• то, что у вас есть личная программа действий (стратегирование);
• то, что вы позволите идее того, что вы «ментор» предположить превосходство или престиж;
• то, что уровень вовлеченности низкий;
• то, что происходит избегание зависимости/обоюдная зависимость.
• Рассмотрите собственные ситуации в связи с этими опасностями, например «Насколько это имеет отношение ко мне?»;
• Создадите точки отсчета для себя, например «Что делать, когда...».
• Повысите развитие компетенций ментора.
• Глубже изучите 11 компетенций коуча ICF.
• Глубже изучите маркеры РСС ICF.

Структура программы:

Все занятия проходят в формате онлайн с 20.00 до 22.00 по московскому времени.

Программа состоит из 12 вебинаров.

Также проходят практики в малых группах (по 3 человека) в скайп. Всего 10 практик по 2 часа. Время практики студенты выбирают самостоятельно (по договоренности друг с другом).

Расписание

Международная программа "Коуч как ментор", CCE (ICF). Онлайн обучение.
Все занятия проходят с 20.00 до 22.00 по Московскому времени

НАЗВАНИЕДАТАТРЕНЕР
1 вебинар20 ноябряАлександра Прицкер
2 вебинар27 ноябряАлександра Прицкер
3 вебинар4 декабряАлександра Прицкер
4 вебинар11 декабряАлександра Прицкер
5 вебинар18 декабряАлександра Прицкер
6 вебинар15 января 2019 гАлександра Прицкер
7 вебинар22 январяАлександра Прицкер
8 вебинар29 январяАлександра Прицкер
9 вебинар5 февраляАлександра Прицкер
10 вебинар12 февраляАлександра Прицкер
11 вебинар12 мартаАлександра Прицкер
12 вебинар19 мартаАлександра Прицкер
13 вебинар26 мартаАлександра Прицкер

Стоимость участия в программе

Полная стоимость
110 000 рублей


Стоимость при внесении предоплаты до 2 октября и единовременном платеже до 14 октября
101 000 рублей


оплата 4 платежами стоимость 1 части
27 000 рублей

При внесении предоплаты до 2 октября 2017.

Отзывы о программе

Алла Юрченко Международная программа «Менторинг» интересна прежде всего тем, что развивает коуч-компетенции у участников программы; дает дополнительное направление (профессию) — быть Ментором для Коучей; по окончанию программы выдается международный сертификат ССЕ (ICF). Обучение в программе выстроено таким образом (вебинары и работа в парах), что участники программы получают обратную связь на основании 11 компетенций (развитие навыков коуча), осваивают навыки Ментора и развиваются лично.

Ольга Юдина
Чем международная программа «Менторинг (Коуч как Ментор)», CCE ICF вам интересна?
1. Это первая в России сертифицированная программа по менторингу для коучей.
2. Программа имеет четкую структуру и четко прописанные результаты обучения.
3. В программе используется опыт ведущих менторов Великобритании, где менторинг широко распространен наравне с коучингом.
4. Программа предоставляет возможность реальной практики проведения ментор-сессий.
5. Программа предоставляет возможность получить клиентов менторинга.
Больше отзывов о программе