Программа обучения «Как удержать таланты»

Основным персоналом сейчас становится поколение Y (рожденные с 1983 по 2003 год), и они выбирают компании, где есть работа с вовлеченностью, культурой уважения и доверия, только финансовая мотивация не работает.

Приглашаем вас на краткий курс по острым вопросам. Это не лекция, где просто голая теория, а мастер класс с отработкой инструментов, демонстрацией технологии и конкретными примерами из практики. У вас появится возможность узнать, то что еще не использовали ранее.


Предварительная регистрация

Ближайшие курсы

Дата устанавливается по согласованию сторон


programs-talant-img02

Вы найдете ответы на следующие вопросы:

Как удержать перспективных сотрудников?

Почему у нас не задерживается молодежь больше, чем на 2 года?

Как создать мотивацию, которая будет работать?

Как избежать конфликтов между подразделениями, и почему руководители отделов не понимают, что мы работаем на одну цель?

Какие способы помогут разрядить напряженную обстановку?

Для кого программа?


1
HR-профессионалов.
2
Руководителей учебных отделов.
3
Руководителей отделов по развитию талантов.
4
Сотрудников, чья работа направлена на обучение персонала компании.

Темы программы:

1
Стили управления.

Какие стили существуют. Плюсы и минусы различных стилей управления

2
Какие стили выбирать в зависимости от зрелости сотрудников.

Практические примеры на кейсах компаний, внедривших коучинговую культуру

3
Компетенция лидера. Проектирование действий.

Как общаться с сотрудниками, чтобы создать возможности непрерывного обучения на работе и в жизни. Демо-сессия с участниками

4
Коучинговый инструмент «Прогулка к мастерству».

Изучение техники, которая позволяет осознать какие ресурсы приносят результат и приводят к успеху. Отработка техники в малых группах

Формат обучения:

Обучение возможно как в очной, так и в онлайн форме. Выбирайте удобный для Вас стиль.


Очное обучение

programs-lider-img02
мастер класс 4 часа

Онлайн обучение

programs-lider-img03
3 вебинара по 1,5 часа

Ведущие программы

Александра Прицкер MCC ICF

MCC ICF- Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)


Executive coach
Входит в перечень коучей и менторов Европы
Член ICF (Международной Федерации Коучей). Бизнес-тренер.
Директор Международного Университета Global Coaching (Москва)
Имеет более 3500 часов ведения коуч сессий в России, Германии, Великобритании. Компании -клиенты: Сбербанк России; Лукойл – Нефтепродукт; ОАО Ростелеком; Abigroup, Pfizer, Мегафон; Tele2; WorldClass; Сладкая жизнь; ЗАО «Гринатом»; Кофемания; Арбат (ювелирные изделия) и др.
Тренер международной программы обучения коучингу 7 лет на территории Москвы, Нижнего Новгорода, Перми, Красноярска, Хабаровска, Владивостока.
Автор книги "Путешествие в менторинг: руководство по раскрытию внутренних ресурсов" (М. 2017)
Первая в России аккредитовала программы уровня CCE и ACTP на международном уровне.

Анна Блинова PCC ICF

Коуч, член ICF (Международной Федерации Коучинга)


Тренер Международного Университета Global Coaching;
Командный коуч: построение эффективных команд;
Бизнес-тренер, бизнес – консультант;
Тренер проекта Торгово-Промышленной Палаты Нижегородской области «Бизнес под ключ»;
Тренер проекта Центра Предпринимательства «ScaleUp» (Акселератор для малого и среднего бизнеса);
Организатор и ведущий тренер школы «Практика продаж»;
Коммерческий директор НФ ПАО «Ростелеком» 2008 – 2016гг.;
Специалист по оценке персонала по системе DISC Insunrise;
17 лет в продажах, 14 лет управленческого опыта;
Ведущая авторских тренингов: «Управленческие навыки», «Недирективные методы в управлении», «Мастерство переговоров», «Коучинг в управлении персоналом», «Развитие персонала», «Клиентоориентированность», «Управление продажами», «Публичное выступление», «Повышение личной эффективности», и т.д.;
Менторинг руководителей – развитие компетенций и повышение эффективности; индивидуальный бизнес-коучинг: карьерный коучинг, коучинг изменений, коучинг повышения эффективности руководителей.

Вероника Водохлебова PСС ICF

Сертифицированный ментор


Член Международной федерации коучинга (ICF), эксперт проекта ICF «Выбираю сам!»
Член представительства ICF в Нижнем Новгороде
МВА «Стратегическое управление человеческими ресурсами»
HR-директор ООО «СИБУР-Центр-обслуживания бизнеса»
Преподаватель Высшей Школы Экономики
Ведущая международной программы «Коучинг нового мышления» ACSTH (ICF) в онлайн-формате https://coachuniver.ru/obuchenie-kouchingu-onlajn/kouching-novogo-myshleniya-onlajn/
Ментор программ Международного Университета Global Coaching

Ольга Юдина PCC ICF

Сертифицированный ментор коучей


Ведущий международной программы «Коучинг нового мышления» ACSTH ICF в International University Global Coaching
Специализация в коучинге
• Executive коучинг
• Коучинг публичных выступлений
• Командный коучинг
• Менторинг для коучей по 11 профессиональным компетенциям ICF
*Сессии проводятся на русском и английском языках
Профессиональный опыт в коучинге с 2013г.

Результаты программы:

Вы узнаете в каких ситуациях, какие стили управления эффективны.

Научитесь выбирать стиль менеджментав зависимости от задачи.

Поймете что надо изменить в компании, чтобы повысилась вовлеченность сотрудников.

Осознаете как найти пути развития для ключевых сотрудников, чтобы они были заинтересованы в вашей компании.

Как стать участником программы

Подать заявку.
Пройти входное тестирование.
Прислать эссе «Как я могу изменить компанию, в которой работаю».

Все вебинары программы проходят с 13:00 до 15:00 по московскому времени
Практически занятия студенты программы проходят в удобное для них время по предварительной договоренности со своей группой и ассистентом.
Длительность программы – 42 часа.


Количество мест в группе - 12.

Стоимость обучения


registration

Хочу участвовать!

мы свяжемся с Вами в ближайшее время и обсудим детали участия в программе обучения.


Предварительная регистрация
Расписание
Москва +
11 филиалов университета
Мы на связи:
Пнд.-Птн. 10:00-18:00
Вопросы?

Send this to a friend

Приветствую! Это может быть интересно для Вас: Программа обучения «Как удержать таланты»
Ссылка: https://coachuniver.ru/obuchenie-kouchingu/kak-uderzhat-talanti/