Международный Университет Global Coaching имеет эксклюзивные возможности в предоставлении учебных материалов по международной программе «Менторинг (Коуч как Ментор)».
Студент курса при обучении получает сборник статей, связанных с конкретным описанием и примерами международных менторов и асессоров по компетенциям ICF (статьи и решения от известных МСС и известных международных менторов, лекций, материалов с международных конференций, переводные материалы). Хотим обратить Ваше внимание, что в открытом доступе этого сборника нет. Это дает сильное понимание как и с чем работает ментор, дает высокую квалификацию ментора.
Во время обучения участники получают раздаточные материалы, основанные на разработках Британских партнеров (международных успешных менторов), прописанные в процедурах и решениях, конкретных советах и упражнениях – так, как происходит система менторинга в Британии (в мире). Эти материалы вы можете использовать в своей практике и в своих проектах.
Мы передаем уникальные инструменты, которых нет на других программах. Это дает возможность быть высококвалифицированным профессионалом, международным специалистом, что позволяет быть востребованным и конкурентоспособным.
Знакомство с группой и программой обучения. Что такое менторинг?
Обязанности, компетенции и личные качества ментор-коуча
Построение эффективных отношений между ментором и менти. Особенности заключения контракта на менторинг.
Структура рефлексивного диалога в менторинге
Новая модель компетенций ICF и маркеры их проявления
Кейсы из практики ментора (как помочь менти преодолеть ложные ограничения и барьеры на пути к прогрессу; метод сторителлинга в работе с изменениями; гармоничное завершение отношений; вызовы в работе ментора)
Проявление компетенций на разных уровнях сертификации коучей
Групповой менторинг: особенности проведения.*
Первая сессия: Определение программы действий;
Сопровождение сессии: Менторская заметка для размышления;
Вторая сессия: Определение Программы Действий Вариант А (акцент на взаимоотношениях);
Вторая сессия: Определение Программы Действий Вариант Б (акцент на цели и задании);
Соблюдать структуру работы «Карта менторинга»
Создавать сильный контракт.
Разделять ответственность
Слушать
Задавать коучинг вопросы – модели коучинга поиска решений.
Размышлять/обобщать
Делать наблюдения
Проверять/подтверждать понимание
Предлагать идеи/советы<
Давать обратную связь и свое мнение в разных форматах.
Подвергайте сомнениям взгляды ученика.
Делитесь подходящими историями из личного опыта<
Делать Передпросмотр задания
Создавать Потенциальные темы
Создавать Программы действий
Закреплять успешный опыт, изученное.
Поддерживать эффективный фокус.
Помогать преодолевать ложные границы, препятствия или барьеры на пути к прогрессу.
Как влиять на изменение картины мира.
Как поддерживать в период изменений, ошибок.
Как учиться на успехе и ошибках.
Как бросить вызов и кому можно бросить вызов.
MCC ICF- Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации), асессор PCC ICF
PCC ICF, Сертифицированный ментор, включенный в реестр ICF
Assessor MCC ICF
приглашенный международный эксперт, ментор, executive coach,team coach
Цена, указанная в пакете, действительна при частичной оплате курса до 5 октября ( авансовый платеж). Оставшийся платеж должен быть произведен до 18 октбяря 2020г.
Предоплата для бронирования места в группе - 5000 рублей
Про оплате 4-мя платежами
для выпускников IUGC и членов ICF
При полной оплате до старта программы
мы свяжемся с Вами в ближайшее время и обсудим детали участия в программе обучения.