- Задать вопрос:
- admin@coachuniver.ru
Международная программа «Менторинг в инфобизнесе» CCE (ICF) London (UK)-Moscow (Russia)
Как будет проходить
4 вебинара- практикума:
мини-лекции,демо-сессии,
практика в группах
TOOL KIT
по структурам встреч, с конкретными советами и упражнениями1 экзаменационная ментор-сессия
с обратной связью от эксперта
Подтверждает международную аккредитацию Ментора. Аккредитация - признает, что держатели сертификата могут применять передовую практику в менторинге - развивающем наставничестве. профессиональный подход к теме менторинга,
Дает понимание о профессиональной подготовке ментора и владение технологиями и методологиями менторинга по международным стандартам.
Показывает профессиональный подход ментора к процессу менторинга, и как следствие к готовности быть вкладом в развитие менти на профессиональном уровне.
Предоставляет возможность участия в национальных и международных проектах по развитию лидеров будущего.
Сертификация «Национальной федерации профессиональных менторов и коучей» – свидетельствует об аккредитации программы обучения в России и соответствие программы обучения компетенциям ментора Национальной Федерации.
Сертификат Национальной Федерации дает возможность стать членом Федерации, расширить круг общения и участвовать в практике «Менторинг PEER TO PEER - менторинг равных» с членами профессионального сообщества.Краткое описание программы
Понятие менторинга.
Что такое менторинг. Чем менторинг отличается от других инструментов развития?
Ключевые компетенции и мета-навыки ментора (активное слушание, обратная связь, фокусировка цели)
Структура «Подготовки к Ментор-сессии».
Организационные вопросы
Определение личной цели
Определение границ и личной вовлеченности
Структура « Установочной ментор-сессии»: заключения ментор- соглашения, что будет результатом взаимодействия Ментор – Менти.
Постановка целей и задач менторингового взаимодействия в целом и на каждой встрече в отдельности.
Прояснение потребностей и ожиданий ментора и менти
Типы вопросов, используемых в менторинг встрече.
Постановка «волшебных» вопросов. Навыки и уровни слушания.
Структура «Ментор – сессии».
Соглашение на ментор-сессию
Этапы Ментор-сессии.
Этап «Обсуждение прогресса»
Этап «Расставание. Завершение взаимоотношений»
Компетенция ментора:
Предлагать свое мнение и подтверждать понимание
Делиться подходящими историями из собственного опыта.
Поддерживать эффективный фокус у Менти во время Менторинга и конкретной ментор- сессии.
Поддерживать в период изменений, ошибок.
Отношения ментор-менти
Фазы отношений Ментор-Менти
Типы отношений: Прогрессирующие, Стагнация, Распад
Потенциальные причины завершить взаимоотношения ментор-ученик.
Потенциальные причины продолжать взаимоотношения ментор-ученик.
Подводные камни в взаимоотношения «Ментор- менти».
Как внедрять программу Менторинга в организацию
Программа внедрения менторинга.
Подготовительный этап программы.
Реализация программы.
Результаты для ваших клиентов
Овладеете технологией наставничества и структурой проведения результативных встреч
Освоите компетенции ментора для получения гарантированных результатов у клиентов
Поймете, как строятся отношения и распределяется ответственность между наставником и клиентом в ходе взаимодействия
Овладеете инструментарием для передачи опыта: сторителлинг, коучинг, разбор кейсов, шедуинг и т.д.
Результаты для вас
Кому точно будет полезно это обучение:
продюсерам онлайн-школ
продюсерам инфо-продуктов
опытным экспертам, продающим консультации
маркетологам и специалистам по продвижению в интернет
авторам курсов по заработку на маркетплейсах
наставникам, которые ищут новые инструменты работы с подопечными
Для обучения по программе образование в коучинге не требуется
С вами на курсе будут работать
Александра Прицкер
MCC ICF - Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Анна Блинова
Коуч, PCC ICF (Международной Федерации Коучинга)
Отзывы о программе
Ольга Лунева,
старший HR партнер,
KPMG
Наталья Петина,
консультант по управлению,
Русконсалт
Юлия Темкина,
руководитель практики по работе со страховыми компаниями, KPMG
Корпоративные клиенты, которые нам доверяют
Почему стоит учиться у нас?
Первая программа в России обучения менторингу с описанной пошагово технологией внедрения системы менторинга в организации – «бери и делай».
Во время обучения участники получат эксклюзивные раздаточные материалы, переведенные с английского на русский язык, с прописанными процедурами и решениями, конкретными советами и упражнениями – так, как происходит система менторинга в Британии (в мире). Хотим обратить ваше внимание, что в открытом доступе этих материалов нет.
Программа основана на работах Английских коучей-менторов. Менторинг в Великобритании является одним из самых востребованных институтов в организациях для развития персонала.
Важной деталью программы обучения является фокус на личном росте наших студентов. Эта особенность Международного университета Global Coaching – помимо высококачественного обучения по материалам, основанным на последних профессиональных трендах в сфере T&D, наш студент растет, меняется и развивается на программах лично.
После завершения обучения вы получаете 2 сертификата, т.к. программа аккредитована в Международной федерации коучинга (ICF) и в Национальной федерации профессиональных менторов и коучей.
Стоимость обучения
Оптимальный пакет
Цена, указанная в пакете, действительна при частичной оплате курса до 30 октября (авансовый платеж). Оставшийся платеж должен быть произведен за 5 дней до начала курсов.
Стандарт
Базовая стоимость обучения. Это стандартная цена за 2 модуля обучения.
- Все модули курса
- Цена после 30 октября
Оптимальный
для студентов IUGC и членов ICF
- Все модули курса
- Предоплата до 30 октября
Модуль
Помодульная оплата
- Один модуль курса
- Цена до 30 октября
