Эта программа для Вас, если Вы ищете инструмент, который позволит эффективно развить свои управленческие навыки, увеличить результативность работы подразделений и вовлеченность сотрудников в работу.
По работе с сотрудниками для развития талантов.
Умение вести продуктивный диалог.
Понимание, как вдохновлять коллег.
Инструменты для развития осознанности сотрудников.
Понимание, как можно быть ролевой моделью и примером для коллег.
Навыки ментора (наставника) для развития подчиненных.
Умение эффективно делегировать задачи.
Опора на наличие практического опыта у участников программы (мотивация).
Изучение нового материала.
Отработка на практике во время тренинга в малых группах (закрепление).
Оценивание полученных знаний (выводы).
Обсуждение и закрепление (апробация новых компетенций).
MCC ICF- Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Коуч, член ICF (Международной Федерации Коучинга)
Обсуждение общих проблем всех руководителей на основе практического опыта участников.
От командования к взаимному развитию, партнерству. Компетенции Лидера XXI.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.