- Задать вопрос:
- admin@coachuniver.ru
Международная программа «Executive coaching» ССЕ ICF
Коллеги, приглашаю вас на программу «Executive coaching» ССЕ ICF!
Программа для тех, кто хочет стать коучем для руководителей.
Одно из преимуществ программы в том, что в ней есть инструменты, которые являются мировыми трендами, но не до конца известные на российском рынке.
Каждые 4 месяца программа обновляется, поэтому студенты получают самую свежую информацию.
Если вы хотите сделать карьеру в executive коучинге, регистрируйтесь на программу
8й поток обучения Executive coaching ССЕ ICF
СТАРТ 14 ноября 2024
СТАРТ 14 ноября 2024
Для кого эта программа?
Коучей, планирующих работать в сфере Executive-коучинга
Бизнес-коучей, желающих получить специализацию для работы с первыми лицами организаций
HR-профессионалов
T&D специалистов
Результаты обучения
Ясное понимание компетенций Executive-коуча
Изученная технология менторинга для работы с бизнес-клиентами.
Освоенная компетенция Executive-коуча – переключение между методами во время сессии.
Изученные инструменты Executive-коуча для работы с ключевыми запросами клиентов.
Знакомство с современными направлениями в Executive-коучинге.
Понимание процедур, используемых в практике западных и российских компаний от этапа знакомства до обратной связи.
Понимание, как строить и продвигать свой бренд Executive-коуча.
Международный сертификат CCE ICF.
Российский сертификат Национальной федерации профессиональных менторов и коучей.
Почему стоит учиться на этой программе?
Международные и российские компетенции Executive-коуча.
Обучение на программе построено по международным и российским компетенциям Executive coaching. Это означает, что вы получите системное международное профессиональное понимание Executive coaching и сформируете умения Executive-коуча.
Компетенция ментора и технологии менторинга в бизнесе.
В программу Executive coaching включен блок международной сертифицированной программы «Менторинг в бизнесе». В результате вы будете уметь проводить ментор-сессии по международным и российским стандартам, использовать современную модель менторинга, которая применяется во всем мире. Executive-коуч умеет использовать технологию менторинга в своей работе, и это его сильная сторона.
Эклектика в сессии.
Во время обучения Вы освоите компетенцию переключения между методами: коучинг, тренинг, менторинг, консультирование, ролевые игры, обратная связь.
Актуальные специализации в Executive -коучинге
Освоите практические, современные инструменты Executive-коуча для работы с актуальными запросами и развитием компетенций Executive-клиента:
• Коучинг принятия решений
• Коучинг для работы с изменениями
• Коучинг конфликтных коммуникаций
• Коучинг эмоционального интеллекта
• Коучинг публичных выступлений
• Коучинг переговоров
Технологии для работы с уровнем личности клиента в коучинге
• Эмоциональный интеллект
• Ценностный коучинг
• Работа с множественностью Я
И решения запросов:
• Видеть себя более осознанно: точное самосознание в лидерах тесно связано с организационной эффективностью и прибыльностью.
• Видеть других более четко: лидеры сталкиваются с проблемами из-за их неточной оценки окружающих.
• Встроить новые способы реагирования.
Маршал Голдсмит, пожалуй, самый известный Executive-коуч в USA, написал книгу под названием «То, что привело вас сюда, не приведет вас туда».
• Осознание и использование существующих сильных сторон.
• Строить более продуктивные отношения: лидеры могут резко ограничить свою эффективность, только желая или имея возможность строить прочные отношения с определенными типами людей.
• Достигать того, чего хотите: это основа эффективного взаимодействия с Executive-коучем. Лучше понять ваши цели и мечты, а также то, что вы способны сделать для их достижения. Ваш новый уровень!
• Чтобы стать выдающимся, потребуется еще немного!
• Карьерные запросы: что дальше, что хочу, как…
• Переход на новую, более высокую, должность и хотели бы получить поддержку в этот критически важный
• «Большой опыт ведения бизнеса, но я пренебрегал своим личным развитием»
Только практические рекомендации.
Получите рекомендации, процедуры, используемые в практике западных и российских компаний от этапа знакомства до обратной связи.
TOOL KIT «Бери и делай»
по ведущим инструментам программы.
Двойная сертификация
Международная + российская
Российская сертификация.
В России HR-заказчики сотрудничают с Национальной федерацией профессиональных менторов и коучей, которая предлагает детально описанные Компетенции Executive-коуча, разработанные вместе с представителями HR-сообщества. Это означает общее верное понимание процессов Executive-коучинга и ориентацию на заказчика. В ситуации непредсказуемого развития экономики России и постоянного совершенствования международных стандартов российская сертификация - это то, что связывает коуча, заказчика и executive.
Международная сертификация -
это констатация факта о том, что вы проходили обучение по международной программе, аккредитованной в Международной федерации коучинга, а освоенные вами компетенции соответствуют международным стандартам и применяются Executive-коучами во всем мире.
Возможность подготовки к MCC ICF.
Программа включает тему обучения "Компетенции МСС в коучинговом соглашении"
Западные тренеры.
В команду преподавателей программы входят Западные преподаватели Executive-коучинга, опытные в Executive coaching.
Карьера и продвижение Executive-коуча.
Менторский разговор о том, как создается карьера executive-коуча, как строится продвижение профессионала в России и на западе: секреты, опыт, ошибки, советы, негласные правила.
Взгляд заказчика на Executive-коуча.
Вы сможете задать вопрос и узнать, по каким критериям организации выбирают коучей для своих руководителей (на основе опыта HRD крупных компаний).
Практика с реальными клиентами.
У вас будет возможность провести 2 – 3 сессии с бизнес-клиентами и отработать знания, полученные на программе.
База Executive-коучей для потенциальных Заказчиков.
Лучших выпускников программы мы включим в базу коучей Университета для дальнейших рекомендаций при запросе корпоративных клиентов на коуч-сопровождение.
Удобство обучения – все материалы в одном месте и доступны как с компьютера, так и телефона, доступ к материалам 6 месяцев
Мы одна из самых современных и технологичных площадок в сфере обучения коучингу в России. У вас будет доступ к библиотеке материалов + международные ресурсы Executive coaching. Вы легко сможете воспользоваться этими ресурсами как на компьютере, так и в мобильном приложении.
Возможность учиться у Мастеров
Часть программы будет вести Александра Прицкер, executive-коуч с 10-летним стажем, руководитель группы по разработке компетенций и профстандартов по executive-коучингу в России. Все демо-сессии программы записаны также Александрой. После обучения у Александры, все студенты сильно развиваются в профессии. Сильные стороны Александры Прицкер как преподавателя: системность, просто о сложном, вдохновение и понимание сути, фокус на практичность и обучение «с удовольствием».
Александра первопроходец в коучинге и менторинге России (автор первых российских программ, аккредитованных в ICF). Как сказал один из студентов - «МАТЬ коучинга». У вас эксклюзивная возможность, т.к. Александра ведет новую программу не больше 2 раз, а потом передаёт её тренерам. У вас есть возможность подпитаться «живой энергией» и быть учеником автора.
Мощное погружение в мир корпоративного заказчика от Ларисы Колчиной.
Сопровождение каждого студента.
Программу будет сопровождать куратор группы и у каждой подгруппы будет ассистент программы.
Структура программы Executive coaching:
Лекции
Реальные кейсы
Демо-сессии
Менторинг
с международными экспертами
Практика
с бизнес-клиентами
Дополнительные ресурсы обучения:
Записи вебинаров в доступе во время обучения и 6 месяцев после завершения
Статьи и выдержки из лучшей литературы по этому вопросу
Опросники промежуточных результатов обучения, освоения ведущих инструментов и тем.
TOOL KIT «Бери и делай» по ведущим инструментам программы:
Инструменты развития - описанная технология;
Запись демо-сессии применения инструмента;
Чек-лист для самопроверки умения практиковать инструмент;
Итоговый тест: на понимание инструмента;
Списки книг: поддержка для клиента.
Автор программы
Александра Прицкер
Президент АМК «Национальной федерации профессиональных менторов и коучей»
Past President ICF Russia Chapter;
Founder Международного университета Global Coaching;
Executive coach, MCC ICF;
Провела более 6 500+ часов коуч-сессий (в России, Германии, UK);
Стала первым в России профессионалом, кто смог аккредитовать обучающие программы уровня ACTP (ICF) и CCE (ICF), автором которых она является, на международном уровне;
Преподаватель «Менторинг в бизнесе» в МШУ Сколково на программе «Executive-коучинг и менторство»;
Глава Кафедры «Коучинг» Академии Социальных технологий (АСТ);
Председатель жюри общероссийских премий «ТОП-3 Business Executive коучей 2022», «ТОП-3 коучинг в организациях 2022», «ТОП-3 организаций-лидеров менторинга в России 2022»;
Автор книг «Диалоги на уровне мозга», «Менторинг: инструкция по применению»;
Клиенты в менторинге и коучинге: X5 Retail Group, QIWI, KPMG, Miele, Сбербанк, Альфабанк, ВТБ, Севергрупп, Почта Банк, Росатом, Roсkwool, Skyeng, Кофемания, Министерство науки и высшего образования России, Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда, ЕББР, Программа подготовки отраслевых менеджеров РК и т.д.
Тренеры
Лариса Колчина
Мастер-коуч первых лиц НФПМК, PCC ICF, Executive коуч (+2000 ч)
Руководитель по управлению талантами, Лидер программ коучинга и менторинга в корпорации “Кэпт” (прежде KPMG, входит в топ 3 организаций - лидеров коучинга и лидеров менторинга в России);
Ментор для коучей
Svea van der Hoorn
MCC ICF - Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
МCC ICF (Южная Африка)
Ассесор MCC ICF;
Опирается на свой опыт в педагогической психологии (D.Ed Ed Psych), на опыт качественных исследованиях и оценке (тренер, руководитель, независимый консультант), на профессиональном коучинге (ICF-MCC) и на решении - фокусированная краткая практика (тренер, руководитель, практик, автор).
Содержание программы
1 Блок. Компетенции Executive коучинга - 7 вебинаров
• Заключение долгосрочного контракта
• Заключение коучингового соглашения на 3-х уровнях
• Компетенции МСС ICF в коучинговом соглашении
• Проявление коуча
• Компетенция коуча осуществлять вызов и поддержку
• Трехсторонний контракт с организацией
• Менторинг в executive коучинге. Смена стиля
2 Блок. Специализация в Executive коучинге – 6 вебинаров
• Принятие решения
• Коммуникация - Конфликты
• Переговоры
• Работа с изменениями
• Публичные выступления
• Эмоциональный интеллект
3 Блок. Виды коучинга – уровень личности – 3 вебинара
• Эмоциональный интеллект
• Ценностный коучинг
• Множественность Я
4 Блок. Еxecutive коучинг как бизнес – 3 вебинара
• Личный бренд executive коуча
• Встреча "Как пройти фильтр организации" с HR-заказчиком
• Бизнес-практика
Требования к сертификации
1
Прохождение итогового теста
2
Подтверждение минимум 7 практик в тройках
3