- Задать вопрос:
- admin@coachuniver.ru
Программа «Основы коучинга: доверие вместо оценки» (онлайн)
Международная базовая программа обучения лайф и бизнес коучингу по компетенциям ICF.
Программа дает вам возможность стать коучем с нуля. Акцент обучения – поэтапное освоение коучинговых компетенций и техник для самостоятельного проведения коуч-сессий.
Данная программа проводится в online-формате обучения, что удобно для прохождения курса без отрыва от работы.
Обучение состоит из 6 обучающих вебинаров, 10 часов практики в малых группах, 1 групповой менторинг, домашние задания и самостоятельная работа.
Практика с ассистентами от Университета, которые поддержат вас при развитии коучинговых компетенций и дадут развивающую обратную связь.
Цель программы
Результаты программы
Станете коучем, готовым к самостоятельной практике: научитесь вести коуч-сессии, задавать сильные вопросы, использовать необходимые техники.
Прокачаете свои soft skills. Работа коуча строится на коммуникации: умении слушать и слышать, наблюдать и замечать, говорить и молчать. Вы разовьете эмпатию и осознанность, узнаете много интересного о себе и других людях
Личная трансформация – во время обучения вы проработаете более 7 собственных запросов и найдете решение для них.
Для кого эта программа?
Для обучения в программе нет требований к первому высшему образованию
Почему стоит учиться у нас?
Акцент на работах лучших мировых коучей-практиков
Программа базируется на работах лучших мировых коучей-практиков (Майлз Дауни UK, Джули Старр UK, Леда Турай MCC (ICF) Литва и других профессионалов.). Программы Университета обновляются ежегодно, включая наиболее актуальные технологии из разных стран, школ коучинга и менторинга. Университет держит руку на пульсе новых подходов и веяний в этой области. Таким образом, студент получает взгляд не одного профессионала, а квинтэссенцию мировой практики в коучинге.Внимание на прикладное использование
70% учебного времени – практика. Студенты получают опыт, который помогает им понять продукт, научиться ему и применять его сразу в своей профессиональной деятельности.Вклад в личное развитие наших студентов
В университете нет понятия конвейера (большие группы), есть участие и вклад в нашего студента, индивидуальный подход. Наша цель, чтобы человек который прошел программу –сказал: «это был сильный период моей жизни и я замечаю, как изменился!».Современная система обучения
Используются материалы и технологии, которые преподаются в лучших школах коучинга, и тренды в международном коучинге:- аудио и видеозаписи демонстрационных сессий (в том числе и с работой международных менторов);
- дополнительные материалы — кейсы, статьи, описание техник, иллюстрации из художественной литературы и фильмов;
- задания для развития с возможностью получить обратную связь;
- обмен мнениями с сокурсниками и тренером.
Отзывы о программе обучения
Краткое описание программы
"Коучинг - пространство без советов"
Коучинг ICF. История коучинга.
Компетенции ICF. Позиция Я1 и Я2. Потенциальные клиенты коуча.
История коучинга.
Термины, используемые в коучинге.
Профессиональная этика коуча. Конфиденциальность. Конфликт интересов. Потенциальные клиенты коуча.
"Профессиональные стандарты"
Компетенция №1. Позиция коуча.
Треугольник осознанности Т.Голви.
Отличие профессии коуча от смежных специальностей. Безоценочность. Недирективность.
Позиция коуча. Диссоциация.
Компетенция №7. Пробуждает осознанность.
Вопросы в коучинге. Критерии хороших вопросов в коучинге (по Джулии Старр).
Модель Т и треугольник осознанности в арсенале коуча.
"Коучинговый контракт"
Компетенция №3. Стратегия работы коуча.
Структура коуч-сессии. Целеполагание.
Структура работы коуча. Цели и результаты.
Коучинговый контракт и его типы.
Критерии цели и модель SMART.
"Создание доверительных отношений"
Что такое доверие. Компетенция 4.
Компетенция № 4: создание доверительных отношений.
Взаимопонимание.
Что влияет на взаимопонимание.
Шкала взаимоотношений.
Способы создания доверительных отношений.
Раппорт.
Вопросы сдвиги.
"Создание доверительных отношений"
Введение в тему "Коучинговое присутствие и активное слушание".
Компетенция 5: «Сохраняет присутствие».
Состояние потока в коучинге.
Состояние потока: как войти в него и оставаться в нем.
Компетенция 6: «Активное слушание».
Уровни слушания.
Активное слушание.
Техника: "Шкала".
Техника: "Колесо жизненного баланса".
"Постановка сильных вопросов."
Компетенция №2. Воплощает коучинговый образ мышления.
Триединая модель мозга.
Формула перемен Бейхерда-Глейтчера.
Компетенция №8. Способствует развитию клиента.
Техника "Ценностный образ себя".
Как будет проходить обучение
Вебинары
Вебинар состоит из двух частей – теоретической и практической. Сначала преподаватель подробно расскажет тему, а затем предложит вам применить теорию на практике. Вы будете тренироваться в парах и мини-группах, чтобы развивать коучинговые компетенции и отрабатывать новые техники.Домашние задания
По итогам каждого вебинара вы получите домашнее задание для закрепления изученной темы. Выполнить его вы сможете со своим партнером из числа студентов программы, которого Университет закрепит на модуль. Работа над домашним заданием займет не более 1,5 часов. В каждом новом модуле у вас будет новый партнер для отработки домашних заданий..Итоговая аттестация
По итогам обучения студенты выполняют тестовые задания.Тренеры
Светлана Дмитриенко
коуч PCC ICF (Международной Федерации Коучинга)
Бизнес-тренер, бизнес – консультант;
Бизнес-тренер международного стандарта ICU 2016 г.;
Ведущая авторских тренингов по продажам и управление персонала;
Руководитель по продажам в компании Danone 2010-2019 гг.; 15 лет в продажах, 10 лет управленческого опыта;
Высшее образование психолог
Татьяна Руссу
коуч PCC ICF
Автор программы «Коучинг как новый навык современного руководителя»
Бизнес-тренер по развитию управленческих навыков