Коллеги, случилось! Готова новая версия книги «Путешествие в менторинг» Александры Прицкер.
Первое, что хочется подчеркнуть, - книга сменила название, поэтому второе издание выходит под заголовком «Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании».
Второе. Книга ещё больше стала ориентирована на практику: в неё вошли доработанные структуры ментор-сессий (это готовые схемы бесед ментора с менти), рекомендации к проведению встреч и их завершению, принципы работы с ограничивающими убеждениями и схема проведения рефлексивного диалога. Стало больше инструментов и упражнений для развития компетенций ментора. И сама глава о российских и международных компетенциях ментора пополнилась двумя подробными разделами о компетенциях «Слушание» и «Поддержка в период изменений и ошибок».
Третье. В книгу включена новая глава, её не было в первом издании, - это гайд по внедрению программы менторинга в организацию. В ней описаны ключевые процессы от цели, планирования и маркетинга программы менторинга до оценки эффективности.
Особо ценное для автора книги обновление - появление главы «Рекомендации практиков» - в ней комментарии, советы и кейсы рассказывают профессиональные менторы из компаний Почта Банк, Сибур, Skyeng, Intel, KPMG - люди, которые используют менторинг в повседневной жизни и в профессиональной деятельности.