Коллеги, случилось! Готова новая версия книги «Путешествие в менторинг» Александры Прицкер.
Первое, что хочется подчеркнуть, - книга сменила название, поэтому второе издание выходит под заголовком «Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании».
Второе. Книга ещё больше стала ориентирована на практику: в неё вошли доработанные структуры ментор-сессий (это готовые схемы бесед ментора с менти), рекомендации к проведению встреч и их завершению, принципы работы с ограничивающими убеждениями и схема проведения рефлексивного диалога. Стало больше инструментов и упражнений для развития компетенций ментора. И сама глава о российских и международных компетенциях ментора пополнилась двумя подробными разделами о компетенциях «Слушание» и «Поддержка в период изменений и ошибок».
Третье. В книгу включена новая глава, её не было в первом издании, - это гайд по внедрению программы менторинга в организацию. В ней описаны ключевые процессы от цели, планирования и маркетинга программы менторинга до оценки эффективности.
Особо ценное для автора книги обновление - появление главы «Рекомендации практиков» - в ней комментарии, советы и кейсы рассказывают профессиональные менторы из компаний Почта Банк, Сибур, Skyeng, Intel, KPMG - люди, которые используют менторинг в повседневной жизни и в профессиональной деятельности.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.