В Университете разработаны корпоративные программы, эффективные как для руководителей и топ-менеджмента компаний, так и для совершенствования модели управления в подразделениях, повышения уровня прибыльности.
Первые позволяют развить компетенции руководителя, применить новый стиль управления и увеличить вовлеченность сотрудников в работу. При этом рассматриваются реальные кейсы из жизни организации.
Вторые программы обучают внедрению инструментов коучинга и менторинга в культуру предприятия и решают широкий круг задач по мотивации, управлению и развития персонала компании.
Формат обучения
Корпоративные программы обычно проводятся по индивидуальному графику, согласованному с руководителем компании. Они имеют очную и онлайн составляющие, а так же прохождение практики. Обучение, предназначенное для внедрение эффективных инструментов коучинга в корпоративную культуру, - групповые. Они так же имеют смешанный характер занятий: очно - онлайн - практика.
- Программа о коучинге и менторинге для HR-профессионалов, которые ищут результативные инструменты для решения бизнес-задач.
- Программа обучает коучей лучшим практическим инструментам, используемым в международной практике командного коучинга