«Basic Coaching Skills» CCE (ICF), июнь 2022
Международный Университет Global Coaching
22
Июн
2022
- Задать вопрос:
- admin@coachuniver.ru
20 актуальных трендов в коучинге [2021-22]
Перспективы быть тренером обучающих программ на тему коучинга
Здесь будет #многобукв , но мы считаем, это оправдано. Индустрия коучинга растет невероятными темпами. Здесь шумно и многолюдно, как никогда раньше. Клиенты коучинга становятся искушенными и готовы платить за коучей, обладающих отличными коучинговыми навыками и значительными результатами, а работодатели отдают при приёме на работу предпочтение коуч-компетентным сотрудникам с высоким уровнем осознанности.
Быстрый рост коучингового бизнеса является одним из лучших трендов коучинга, появившихся в последние годы. Какие ещё тенденции будут править балом в сфере коучинга, описали ниже.
1. Виртуальный коучинг.
Хотите общаться со своей аудиторией в любое время и в любом месте? Посмотрите вокруг, и вы обнаружите, что технологии революционизируют коучинговый бизнес.
Коучинг, привязанный к географическому положению, продолжит терять своё значение в 2021 году и в последующий период. Успешные коучи дополнят свои коучинговые сессии микрообучением.
В то же время, не рекомендуем терять полностью преимущества живого общения. Пробуйте взять лучшее из обоих миров, миксуйте. Пользуйтесь преимуществами технологий, но не забывайте оставить место в своём предложении для живых сессий..
2. Учёт индивидуальности клиента.
Встаньте на место клиента.
Коуч А:Универсал, у которого есть подготовленные видео и материалы, которые можно предложить в своем пакете с очень небольшими интерактивными взаимодействиями.
Коуч Б:Специалист, который уважает ваши уникальные потребности и пытается удовлетворить их через личные встречи
Кого вы выберете? Да! Верно! Коуч Б.
Теперь вы можете подумать, если последние тенденции коучинга предполагают бум виртуального коучинга, как вы должны продолжать живое общение? Проявите творческий подход. 2021 год и далее – для коучей, которые найдут надежные способы сделать взаимодействие максимально персонализированным.
3. Растущий спрос на измеримые результаты.
Коучи, доказавшие свою успешность в достижении результатов, оставят конкурентов позади. Клиенты платят вам не за процесс, а за трансформацию, которую вы вносите в их жизнь. Читайте книги, выбирайте лучшие курсы и программы, изучайте эффективные способы быстрого достижения наилучших результатов.
Все ваши каналы маркетинга и продаж должны рекламировать ваш ориентированный на результат подход..
4. Повышение ответственности.
Поскольку в коучинговый бизнес входит много новых людей, барьеры для входа неизбежно возрастут. До сих пор все, что вам требовалось, - это устные рекомендации, отличная репутация и отзывы клиентов. Но с наступлением 2021 года индустрия бизнес-коучинга потребует квалифицированных коучей, которые подтвердят свой опыт. Если вы хотите добиться долгосрочного успеха в своём бизнесе, стоит подумать о подтверждении отзывов сертификатами
5. Повышенное внимание к позитивной психологии.
Эта тенденция внесет большой вклад в рост индустрии лайф-коучинга. Акцент на позитивной психологии поможет клиентам преодолеть психологические барьеры, изменить образ мышления клиента и жизнь в целом
6. Коучинг станет меньше роскоши.
В 2021 году коучинг перестанет быть «роскошью» и станет «необходимостью». Люди во всех сферах осознают, что они сталкиваются с трудными проблемами, которые они не готовы решить в одиночку. Они будут искать помощи, и спрос на коучей будет расти. Преимущества коучинга больше не будут ограничиваться только элитами. Это станет необходимостью для всех людей во всех сферах.
7. Ниши коучинга получат распространение.
Как вы думаете, можно ли быть экспертом во многих отраслях? Вскоре отрасли и отдельные лица столкнутся со сложными проблемами, и только специализированные, или нишевые, коучи смогут их решить
Если вы хотите заклеймить себя универсалом, прекратите это. Вас не примут всерьез. Вы также не сможете назначать повысить свой ценник, как это будут делать специализированные коучи.
8. Автоматизация и делегирование станут необходимостью.
По мере продвижения вашего коучингового бизнеса вы осознаете огромные преимущества автоматизации административных задач с помощью программного обеспечения и усовершенствований. Есть несколько отличных инструментов коучинга, которые могут сократить ваши задачи вдвое. Если вы пренебрегаете ими, это будет большой ошибкой.
Кроме того, коучи вскоре прибегнут к передаче некоторых работ фрилансерам или аутсорсингу. Они помогут им с написанием статей, видеосъемкой и веб-контентом.
9. Подход, основанный на отношениях.
Эффективный коучинг стоит на треноге доверия, привязанности и прочных отношений. И можно ожидать, что в 2021 году продолжится тенденция построения подлинных и значимых отношений. Прекратите строить «сеть», стройте «отношения». Позвольте вашим клиентам связываться с вами на более глубоком уровне.
Как только это соединение будет установлено, клиенты даже заплатят вам более высокую цену. Причина в том, что они знают, что вы единственный коуч, который действительно понимает и чувствует их проблему и в то же время полон решимости с ней разбираться.
10. Выбор клиентов станет более важным.
Не все ваши клиенты подходят вашему бизнесу. Не каждый раз ваш опыт принесёт выдающиеся результаты. Лучше распознать подходящего клиента, чем тратить время и силы на плохие отзывы.
В 2021 году подбор клиентов станет одной из главных тенденций в коучинге. Коучи будут во многом полагаться на инструменты и программное обеспечение, которые помогут им подбирать людей в соответствии с их личностями и областями знаний
11. Пересечение отраслевых навыков и методологии коучинга.
Индустрия станет свидетелем новых тенденций в индустрии бизнес-коучинга. Если вы хотите преуспеть в коучинговом бизнесе, вам потребуется сильный отраслевой и линейный опыт. Коучи сами будут нуждаться в коучингах и менторах для достижения целей в их блестящем коучинговом будущем
12. Ужесточение правил.
Это означает, что профессия коуча становится полноценной. Вскоре страны будут регулировать коучинг, и через несколько лет вы сможете найти систему образования и профессиональные организации, отвечающие за развитие этой профессии.
Значит ли это, что это недостаток для вас? Неа! Все это будет сделано для того, чтобы остановить чрезмерный рост количества коучей и ввести стандарты качества.
13. Коучинг превзойдет консалтинг.
Консультации восполняют пробелы в знаниях, а коучинг делает упор на долгосрочное развитие, изменение мышления, тренировку новых навыков. Недалеко время, когда отрасли предпочтут коучинг консалтингу. Молодые лидеры будут стремиться учиться, поскольку «нанимать» таланты становится все труднее.
14. Опыт заменит объяснение.
Сила слов может исчезнуть, но сила новаторского опыта определенно останется. Если вы хотите, чтобы ваши клиенты остались, вам необходимо использовать передовое мышление и творческий подход к распространению информации. Конечно, результат имеет значение, но неизгладимое впечатление поможет вам добиться желаемого результата. Хотя пословица гласит: «Первое впечатление - это последнее впечатление», не забывайте сохранять впечатление до конца.
15. Контент важнее процесса.
В 2021 году и в последующий период будет наблюдаться рост спроса на коучей «был там, видел это, делал то», поскольку они будут лучше способны помогать людям увеличивать осознанность.
16. Работа с коучем станет нормой.
Будь то бизнес-коучинг, лайф-коучинг или что-то еще, все они учат людей уменьшать стресс и обретать уникальный взгляд на решение сложных проблем. Кто этого не хочет? Наступают лучшие дни!
17. Коучинг станет более зрелой, но развивающейся профессией.
Пул профессиональных, обученных и квалифицированных коучей будет пополняться. В сочетании с нормами и правилами это ещё будет способствовать зрелости профессии коуча. Не удивляйтесь какой-нибудь неожиданной тенденции, поразительно захлестнувшей рынок. Коучинговый бизнес постоянно развивается и жаждет новых трендов.
18. Конвергенция брендинга и прямого отклика.
Брендинг - это длительный процесс. А прямой ответ поможет вам лучше понять и оценить ваши услуги коучинга. Итак, на чем следует сосредоточиться? На самом деле это не так уж и сложно. В процессе оценки прямых откликов и самосовершенствования вы фактически создаете бренд для себя. До сих пор многие коучи считали, что «брендинг» и «прямая обратная связь» не пересекаются. В 2021 году пересечение этих двух направлений станет одним из основных трендов в коучинге. Оба они будут идти рука об руку.
19. Видеомаркетинг.
Сценарий 1: много контента для чтения, потому что вы определенно хотите все передать своему клиенту.
Сценарий 2: видео, изображающее всё с картинками и звуком.
Что лучше всего заинтересует вашего клиента?
Эффективный коучинг требует эффективного маркетинга. Независимо от того, насколько вы хороши, если вы решите остаться в углу без шума, вы останетесь там.
Видеомаркетинг, несомненно, является развивающейся тенденцией коучинга, которая принесет пользу многим коучам. Это привлекает внимание людей. Если видео достаточно увлекательные, клиенты даже не осознают, сколько времени потрачено на его просмотр.
20. Метрики станут стандартной практикой.
Ваши клиенты будут требовать результатов коучинговых сессий и будут измерять эти результаты на основе определенных показателей. Так что если вы думаете, что просто поэкспериментируете со своим клиентом, прекратите это. Вам нужно ДЕЙСТВИТЕЛЬНО трансформировать клиента и доказать ему, что его вложение было достаточно достойным.
Например, компания может захотеть определить конкретные результаты, такие как повышение производительности или повышение квалификации сотрудников.
Что всё это значит?
Что означают все эти тенденции в коучинге?
1. Выживут только высококвалифицированные коучи.
2. Коучи должны будут больше времени уделять самообучению.
3. Коучи должны будут придерживаться правил коучинговой работы.
4. Суперкоучи будут широко использовать маркетинг в социальных сетях для распространения своего контента.
5. Опыт будет играть важную роль.
6. Подход, основанный на отношениях, поможет вырастить успешных коучей.
7. Индустрия коучинга растёт за счёт спроса на навыки и услуги коучинга. И в этом смысле, будущее коучинга выглядит очень ярким!
Присоединяйтесь к программе «Ведущий тренинга «Basic coaching skills» CCE ICF. Вы откроете для себя дополнительный источник дохода, предлагая востребованный продукт.
Программа расширит границы вашего коучингового бизнеса: вы сможете вести тренинг как очно (в любой точке мира), так и в онлайн-формате.
Ваш новый продукт будет ценностным для приобретателей: тренинг, ведущим которого вы станете, аккредитован по международным стандартам, и по его окончании участник получает первый профессиональный сертификат в коучинге.
Регистрируйтесь на программу.
Откуда мы знаем, что спрос на профессиональное обучение коучинговым навыкам высок? Вот только самые яркие факты о наших выпускниках-лицензиатах программы «Ведущий тренинга…»:
1. Группа численностью 58 человек собрана на тренинг в Казахстане.
2. Проведён очный тренинг по базовым навыкам коуча в Барселоне
3. В Санкт-Петербурге группы на тренинг собираются ежемесячно.
Повторите успехи наших выпускников или создайте свои рекорды, регистрируйтесь на программу «Ведущий тренинга «BASIC COACHING SKILLS» CCE ICF
