Онлайн курс: Мастерский 5 модуль «Недирективный коучинг — активация потенциала» ACTP (ICF), зима 2022
Международный Университет Global Coaching
07
Фев
2022
- Задать вопрос:
- info@coachuniver.ru
Будущее коучинга: 3 тенденции
Будущее коучинга: 3 тенденции
Как понять, куда двигаться в коучинге
Смена поколений и экономическая динамика продолжают влиять на наш мир, поэтому перспективы и проблемы будут одинаково присутствовать в профессии коуча на всём пути её развития. Чтобы помочь вам разобраться в том, что ещё впереди, в этой статье мы рассказываем о трёх тенденциям, которые будут определять будущее коучинга. После прочтения вы лучше поймете направление, в котором движется глобальное коучинговое сообщество, будете готовы к изменениям и сможете стратегически адаптироваться к ним.
1. Повышенный спрос на услуги коучинга
Повышенный спрос на услуги коучинга - это тенденция номер один, которая, как ожидается, повлияет на каждый сектор коучинга. Чтобы доказать это, давайте взглянем на цифры. Ещё в 2019 году предполагаемый размер рынка коучинг-индустрии в США составлял 15 миллиардов долларов. Если прогнозы верны, при среднегодовом темпе роста в 6,7% стоимость может вырасти до 20 миллиардов долларов всего за три года.
Столь колоссальный рост рынка можно объяснить следующим фактором - изменением глобального восприятия коучинга. Раньше коучинг считался роскошью, доступной только высшим руководителям. Теперь он стал восприниматься как значительный вклад в успех организации, в котором могут участвовать все заинтересованные стороны.
2. Возможности для коучинга в нишевых секторах
Коучи, которые специализируются в какой-либо нише рынка, в среднем видят больше возможностей для трудоустройства, чем коучи, которые не специализируются в определённом секторе. Эта тенденция важна для профессиональных коучей, поскольку позиционирование через ниши усиливает ценность бренда и уникальность коуча.
Ваша способность монетизировать эту тенденцию во многом будет зависеть от вашего профессионального опыта и востребованности в конкретной сфере человеческой деятельности. Например, в США и Англии коучи, работающие с людьми, завершающими трудовую деятельность по возрасту, сейчас пользуются значительным спросом, поскольку всё больше бэби-бумеров достигают возраста, когда они хотят максимизировать свою жизнь после выхода на пенсию. Тот же самый пример применим к другим нишевым секторам, таким как коучинг снижения веса, коучинг публичных выступлений, финансовый коучинг и другие.
Опыт коуча будет играть особенную роль в предстоящие годы из-за увеличивающейся сложности проблем, с которыми сталкиваются отдельные люди и организации. Ожидается, что будет расти спрос на опытных профессионалов, которые могут идти в ногу с новыми отраслевыми тенденциями, новостями и знаниями. Итак, если вы хотите идти в ногу с конкурентами, обязательно продолжайте расширять и повышать свой опыт в целевой нише.
3. Квалификация
Коучинг остается нерегулируемой отраслью, но с каждым днём становится попопулярнее. По этой причине вопрос качества становится приоритетом для предприятий и частных лиц, нанимающих коучей.
Когда коучинг изначально был на подъеме, сертификации и квалификации были не требованием, а считались необязательным бонусом. Теперь эта тенденция изменилась, поскольку клиенты стали запрашивать подтверждение квалификации при найме коучей.
В заключении
Коучинговая индустрия является одним из самых быстрорастущих секторов в мире. Организации и частные лица всё чаще пользуются услугами коучинга. Растет спрос на специализированные знания коучей. Фактически, прогнозируется, что экспертность в определённой нише будет играть заметную роль в успехе коучинга в ближайшие годы.
Надеемся, эта статья поможет вам подготовиться к тому, что будет происходить в индустрии коучинга в ближайшие годы. Помните, что непрерывное обучение повысит вашу ценность в профессиональном плане, поэтому приглашаем вас пройти подготовку по программе 5 модуля – «Недирективный коучинг – активация потенциала».
5 модуль – это подготовка и более лёгкий путь к сертификации на квалификации международного уровня ACC и PCC ICF.
Первая программа повышения квалификации на русскоязычном пространстве, в которой в качестве ведущих и менторов выступают международные коучи уровня MCC ICF. Опыт коучей высшей квалификации дает возможность прочувствовать каждую из компетенций профессионального коуча ICF со всех сторон.
Международная программа «Недирективный коучинг — активация потенциала» является завершающей частью стандартной международной программы обучения коучингу ACTP (ICF) c более глубоким пониманием 8 компетенций коуча ICF.
В основу программы заложена модель недирективного коучинга британских мастеров мирового уровня — Майлза Дауни, Джулии Стар.
Александра Прицкер MCC ICF - асессор PCC ICF, благодаря этому участники программы узнают доказательства проявления маркеров на соответствующий уровень квалификации ACC, PCC ICF и это дает возможность лучше подготовиться к сертификационному экзамену.
Обучение построено с учетом требований современности — в формате онлайн, это дает возможность управлять своим временем и посещать занятия из любой точки мира.
Участники программы имеют возможность повторно просматривать все материалы курса — видео, сессии, теорию, супервизии — в любое время из личного кабинета.
Участники программы получают обратную связь мастеров коучинга при работе на своих реальных сессиях с реальными клиентами.
Онлайн — сопровождение студентов во время всей программы.
Обучение проходит в течение 5 месяцев, что позволяет за это время интегрировать компетенции в навык коуча РСС и набрать необходимое количество часов практики. Более 40% участников программы сдают сразу на уровень PCC ICF.
В программу включены все необходимые часы группового и индивидуального менторинга для сертификации. Групповой менторинг ведут международные коучи MCC ICF.
На программе вы поймёте, что и как оценивают экзаменаторы ICF, будете знать, что усиливает вашу работу и что изменить в собственных коуч-сессиях. Регистрируйтесь на программу!
