Как построить карьеру в коучинге и подготовиться к сертификации на международные уровни
Статья создана по итогам открытого вебинара, посвящённого программе «Недирективный коучинг – активация потенциала» ACTP ICF, целью которой является методичная, глубокая подготовка к экзамену на международные уровни ACC/PCC ICF.
Темы вебинара:.
Что дают уровни сертификации коучу и в чем их отличие;
О программе «Недирективный коучинг - активация потенциала»;
Как проходит сертификация и про готовность к ней коуча.
Спикерами вебинара выступили:
Александра Прицкер, MCC ICF, директор Международного Университета Global Coaching (Москва), президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, Past President ICF Russia, 6000+ коуч-сессий в Германии, Великобритании и России.
Горка Бартоломе, MCC ICF, executive coach, team coach, 4000+ часов ведения коуч-сессий в Европе, Африке, Индии и на Ближнем Востоке, среди клиентов Xerox, Alcos, Reckit Benkiser, Kamax и др.
Ксения Росина, PCC ICF, CIPD, член Совета директоров по сертификации и стандартам ICF GLOBAL, магистр психологии супервизор и фасилитатор, 2300+ часов практики
- Здесь прозвучит моя личная точка зрения, основанная на жизненном опыте, - говорит Александра Прицкер. - Коуч обычно фокусируется и двигается в двух направлениях. Это карьера и глубина своих профнавыков, связанная с укреплением доверия к себе. И второе всегда будет влиять на первое.
Сертификация для карьеры – это реализация амбиций: «Я дойду до определённого уровня, я докажу, что я прозрачен, что я соответствую». Успешные люди всегда амбициозны. Для меня достаточно такой мотивации. Я сама себе хочу доказать, что я умею делать коучинг того или иного уровня. Я люблю свою профессию, и у меня всегда есть желание двигаться в ней дальше и выше.
Кроме того, сертификация – это доверие, в частности, в сфере бизнеса. Hr-профессионалы сейчас интересуются коучами и много понимают про нас. Поэтому при покупке услуг компании-наниматели смотрят на уровень коуча, а некоторые напрямую спрашивают: «Вижу у вас сертификат ICF, а какой у вас международный уровень?» Если выяснится, что несколько лет вы не учитесь, не идёте к более высокому уровню, то заказчик может сделать вывод, что вы не смотрите в сторону усиления себя..
Коучи работают по-разному. Когда ты ACC, потом PCC и далее MCC, твой стиль становится более глубоким. Ты учишься определённым навыкам, определённому понимаю, определённому стилю коучинга. Ты можешь решать запросы более быстро и глубоко. Это важно, если ты делаешь карьеру в профессии, наращиваешь мастерство. Преимущество нашей программы в том, что она готовит вас к получению хорошего европейского левела. И когда он у вас есть, им можно поддержать разные профессиональные роли: быть ментором и статусным коучем, быть тренером и статусным коучем, быть спикером и статусным коучем с международным сертификатом. Я всегда строила свою карьеру так, что одна роль усиливала другую, одна профессиональная область перетекала новую. Я шла к вершинам, при этом смотрела, где и как могу себя усилить.
- На первом этапе я много работала, и мои сессии действительно стоили 500-1000 рублей. Я не выходила на ACC-сертификацию, подавала сразу на PCC. При подготовке к сертификации для подтверждения часов мне нередко приходилось искать клиентов, чтобы записать все-все их данные. Что я поняла благодаря этому периоду? Я не хочу СТОЛЬКО работать. Кому знаком такой путь знает, что когда у тебя по 4 сессии в день, к четвёртой сессии в среду тело начинает отвечать усталостью. Поскольку я человек целеустремлённый, то раз решила – буду делать. И я стала наращивать «сарафанное радио», снимала офис…
Потом я получила PCC, и это изменило ситуацию в корне. Первое - я стала повышать цены. Тогда никто не знал ещё, что значит быть PCC ICF, но моё самосознание «я PCC» стало влиять на всех клиентов. И я постепенно начала менять клиентов: брала более сложные запросы, выбирала более дорогих клиентов.
Когда же стала МСС, я получила новые результаты, новый виток в карьере, который продолжается 4 года. Я как коуч теперь не работаю много – это идейно, это жизненный выбор, это путь. Зато много занимаюсь масштабными проектами, развитием профессии и профстандартов. К этому сразу не приходишь. Какова здесь роль сертификации?
даёт понимание про себя на уровне ЧТО и уровне КТО;
коучу не нужно доказывать некоторых вещей, за него говорит сертификация;
умение решать запросы более высокого уровня, умение работать по-другому.
- У международных уровней есть разные проявления того, что умеет делать коуч. Коуч сертифицированный умеет решать задачу на сессии внутри мира клиента, а не только на уровне действий. Он умеет делать так, чтобы изменение происходило уже в самой сессии. Кроме того, коуч проходит от уровня к уровню и растёт его уверенность, которая тоже способствует качеству.
В итоге обучения коуч определяет, на какой уровень он пойдёт сдавать сертификацию Александре Прицкер. Учится, взвешивает силы, получает много обратной связи от менторов. Лучше сразу иметь в фокусе PCC уровень, даже если у вас немного часов.
перед экзаменом вы заявляете на какой уровень вас смотрит ассесор;
коуч-сессия проводится онлайн. В назначенное время вы выходите по ссылке;
после прослушивания сессии(не более 30 мин),Александра берет паузу и сообщает, соответствуют ли Ваши навыки заявленному уровню;
в стоимость курса входит возможность сдать повторно (1 раз)экзаменационную сессию.
- Я обучалась ассессменту в Джорджтаунском университете в Америке, и, кроме маркеров компетенций, мне интересно смотреть ещё, какой талант у коуча, каков его стиль, какая его сильная сторона. Если студенту интересно, я даю ему обратную связь на эти вещи. Мне нравится окрылять и давать коллеге-коучу через диалог больше себя понять, больше понять свою силу, свой талант. Поэтому могу сказать, что сертификация проходит очень тепло, - делится Александра Прицкер
Это специальная программа, которая готовит коуча к сертификации на международные уровни ACC и PCC, - рассказывает Ксения Росина. - Каждый вебинар и каждый менторинг направлен на то, чтобы формировать или помогать коучу формировать профессиональную опору, инстинкт, которой присущ профессионалу в любой области.
5 модуль – не про бизнес- и не про лайф-коучинг. Фокус здесь на проработке компетенций ICF, поэтому вид запросов, с которыми работает коуч, может быть самый разный.
Большой плюс программы в том, что вам не нужно будет проходить дополнительное обучение, если вы сдаёте экзамен на ACC. Вы можете потом с сертификатом АСС, добрав определённое количество часов и сдав экзаменационную сессию на уровень PCC, получить сертификат PCC.
10 вебинаров, посвящённых разбору каждой компетенции + экзаменационная сессия
До 20 практик в тройках с чек-листами обратной связи по компетенциям ICF. Обучение идёт через опыт и рефлексию. Здесь важно, кто с вами будет обучаться на программе, это ваши коллеги на всю жизнь, это люди, с которыми вы будете практиковать регулярно.
6 персональных ментор-сессий (ментор уровня MCC ICF). У каждого студента будет индивидуальный менторинг – это как раз про тонкую работу формирования ощущения профессиональной опоры в коучинге.
4 групповых менторинга (Менторы уровня PCC ICF, прошедшие обучение менторингу на международной программе ICF), которые раскрывают соответствие сессий маркерам ICF и дают понимание, что нужно улучшить, как это должно выглядеть и почему именно так.
Стоит учесть, что когда вы учитесь у зарубежных менторов и преподавателей у вас расширяется взгляд, вы выходите за национальные традиции коучинга и национальные взгляды на него.
Экзаменационная сессия на сертификат ACTP ICF может быть рассчитана при сертификации в Национальной федерации профессиональных менторов и коучей на уровень 1.
6 месяцев даётся на прохождение программы. Этого достаточно для того, чтобы:
найти свой стиль;
получить понимание, где вы находитесь относительно стандартов профессии и как наработать коучинговый опыт.
Рост вашего профессионализма по 8 компетенциям(ICF);
Международный сертификат ACTP ICF, признаваемый во всем мире;
Подготовка к международной и/или национальной сертификации;Рост вашего профессионализма по 8 компетенциям(ICF);
Уверенность в работе с клиентами, как следствие рост спроса на ваши сессии;
Доверие к вашему профессионализму в работе с клиентами;
Улучшение качества сессий, повышение кровня удовлетворенности от высокого уровня своей работы.
Чтобы посмотреть запись демо-сессии зарубежного спикера программы 5 модуля, переходите по ссылке