Почему клиенты коучинга придают большое значение профессиональной сертификации коучей
Прекрасным справочником для тех, кто хочет стать мастером в своей профессии, является книга Джорджа Леонарда «Мастерство», в которой автор книг о человеческих способностях и айкидо, бывший президент Ассоциации гуманистической психологии, экс-редактор журнала Look и пилот ВВС США указывает на «Пять ключей к мастерству».
Ключ 1: «Обучение» -> Прежде чем овладеть мастерством, необходимо учиться и получать наставления от тех, кто находится дальше в этом пути.
Ключ 2: «Практика» -> Практика, практика и еще раз практика, чтобы стать мастером на уровне навыков.
Ключ 3: «Сдаться» -> Довериться процессу как единому, в котором есть взлеты и падения, продолжая учиться и отдаваться путешествию.
Ключ 4: «Намерение» -> Имейте намерение, но обратите внимание, что намерение остается бесполезным без действия.
Ключ 5: «Преимущество» -> Добавьте в дело свою индивидуальность, личное преимущество.
- Я видел эти ключи в профиле одного коллеги-коуча MCC, - рассказывает Андрэ Рибейро. – Я также проходил все эти стадии мастерства в своём пути к МСС. Когда я получил сертификат МСС, моей первой мыслью было: «Ого, я MCC. Я знаю все, что нужно знать». Практикуя в качестве МСС, я вдруг заметил другую мысль: «Вау. Я MCC, и я многого не знаю». Через некоторое время я, наконец, пришёл к самому правильному, на мой взгляд, осознанию: «Вау. Я MCC и ничего не знаю».
Ниже я сообщил о нескольких основных моментах моего пути к аккредитации в качестве сертифицированного коуча мастерского уровня (MCC) в ICF и поделился своими соображениями на это счёт.
Международная федерация коучинга (ICF) - крупнейшая в мире организация профессионально подготовленных коучей, насчитывающая около 30 000 членов, менее 3% из которых составляют MCC.
Да, сертификация - это бизнес, но реальность такова - клиенты всё больше придают этому значение. И на рынке executive-коучинга, где нет других рекомендаций, аккредитация - это способ, которым клиенты определяют, кто есть кто.
Согласно отчёту Ридлера об executive-коучинге, процент организаций, требующих индивидуальной аккредитации профессиональным коучинговым органом, увеличился с 54% в 2013 году до 68% в 2015 году.
Отправляясь в путешествие с пониманием «Почему», вы сможете двигаться вперёд, посвятив себя делу. Фридрих Ницше говорил: «Тот, у кого есть причина жить, может вынести почти любое как».
Я долго откладывал получение сертификата коуча. Почему? С тех пор, как я начал заниматься executive-коучингом 15 лет назад, меня никогда не просили о сертификации. Но ситуация изменилась 18 месяцев назад, когда один крупный потенциальный клиент, с которым мне действительно интересно было бы поработать, сказал, что они сотрудничают только с коучами MCC. Так я нашёл своё «почему», чтобы начать путь к МСС.
В книге «Гении и аутсайдеры» Малкольм Гладуэлл исследует на примере деятельности группы The Beatles, анализа личности Билла Гейтса и Билла Джоя природу выдающихся результатов в жизни и приходит к выводу, что заявить о себе миру как об эксперте многим личностям удаётся лишь спустя 10 000 часов практики. Однако, смею заметить, что не только практика в 10 000 часов делает из тебя эксперта. Цикл обучения необходимо пройти несколько раз: действие - получение обратной связи - анализ действий - улучшение практики.
Ещё одна идея из книги Гладуэлла – учителями Нобелевских лауреатов зачастую являются Нобелевские лауреаты.
Сильный ментор-коуч может быть поддержкой, которая выведет вашу практику на более высокий уровень, и так по возрастающей. Плюсом будет регулярная супервизия как способ поддержать ваше развитие.
Я скептически относился к коучинговой супервизии, ведь она могла быть ещё одной причудой, способом коучей заработать на коллегах. И снова мои совершенно разные клиенты стали спрашивать меня, получаю ли я супервизию (особенно в Великобритании). Это заставило меня обратить внимание на данную методику развития коуча. Сейчас я регулярно обращаюсь к коучинговой супервизии и вижу результаты.
После прохождения сертификации MCC я понял, сколько людей помогли и вдохновили меня в путешествии. Разные люди в разное время. Поэтому и вам предлагаю подумать:
Кто сейчас в вашей команде?
Кого ещё вам нужно набрать в свою команду?
Планка поднята, и теперь я чувствую ответственность продолжать развиваться и поддерживать других в их путешествиях. При этом моё путешествие не окончено, потому что вместе с сертификацией МСС ко мне пришло понимание, что путешествие коучинга бесконечно - в нём нет экспертов, есть только ученики. МСС могло стать моим потолком, но стало моей перспективой.
Источник: https://extracoaching.com/a-journey-to-master-certified-coach/
Коллеги, в Международном университете Global Coaching стартовал новый набор на международную программу профессиональной подготовки к сертификации MCC.
Изучение маркеров компетенций на примере демонстрационных сессий асессоров MCC ICF во время обучающих вебинаров;
Изучение проявления взаимосвязи компетенций в сессиях коуча уровня MCC ICF и важность данного фактора при ассессменте сессии;
Взгляд асессора на коуч-сессии соискателей MCC ICF. Рекомендации как избежать ошибок и усилить качество сессий;
Дорожная карта пути к MCC ICF. Личный опыт коучей MCC ICF и рекомендации как этот процесс сделать эффективнее;
Групповые и индивидуальные менторинги с коучами MCC ICF;
Индивидуальные супервизии для соискателей MCC ICF;
Живой диалог с Мастерами в коучинге: преподавателями программы выступят 7 международных ментор-коучей MCC ICF, и вы сможете увидеть разные модели поведения, фокусы, мнения и обогатиться через общение и мастерство разных международных профессионалов.
Вы обретёте уверенность, необходимую для сдачи экзамена на Мастерский международный уровень благодаря знаниям, полученным на вебинарах с зарубежными асессорами MCC ICF, обратной связи от ментор-коучей MCC ICF во время индивидуальных менторингов и взгляда профессиональных супервизоров на личностную и профессиональную составляющую вашей коучинговой практики.