5 основных опасений по поводу карьеры коуча

08-12-2021

Рубрики

Метки

Что терзает начинающих профессионалов в коучинге и как с этим бороться

Компания Authentic Education провела опрос среди сертифицированных международных коучей. Предметом исследования стали страхи, которые возникают в голове коуча, когда он делает свои первые шаги в коучинге. Коучи рассказали, что они чувствовали, когда уходили с офисного формата работы, что мешало им в ситуации, когда необходимо было самостоятельно организовать рабочее время, какие психологические блоки они испытывали и какие вопросы они задавали себе в процессе своего становления как life-коуча. В этой статье поделимся с вами результатами этого опроса.

1. Достаточно ли я хорош для работы коучем?

Когда мы хотим изменить свою жизнь, у нас на пути часто встаёт вопрос – есть ли у меня навыки и возможности делать то, что я хочу?

Самое замечательное в коучинге и, по сути, в любом из этих трансформационных искусств или техник изменений, - это то, что они представляют собой мягкие навыки. Их может приобрести любой человек. Люди иногда отлично владеют такими навыками, но не знают о том, что это коучинговые компетенции.

Это как с ездой на велосипеде. После первой пробы продолжать кататься, кажется, невозможным: удерживать равновесие, крутя педали, двигаясь, держа руль прямо – недостижимая идея.

Но в благоприятной среде, рядом с людьми, которые искренне верят в наши способности, верят в то, что наши навыки выше, чем кажется в данный момент, мы расцветаем. Мы скрупулезно, изо дня в день, развиваем навык, а потом находим себя человеком, который колесит по городу на велосипеде.

И если вам всё ещё нужен ответ на вопрос: «Смогу ли я когда-нибудь быть достаточно профессиональным, чтобы быть коучем?» Наш ответ - точно ДА!

2. Как привлечь клиентов?

Второй вопрос связан с вопросом номер три: «Сколько времени мне понадобится, чтобы начать зарабатывать столько же, сколько я получал на предыдущей работе/выйти на желаемый уровень дохода?» Они как бы идут рука об руку.

Существует масса способов привлечь клиентов, но также есть и проверенные, действенные приёмы в сфере коучинга. Здесь нужно включить любопытство и посмотреть, кто что делает и что у кого работает. Если вы найдете подходящего провайдера и подходящую среду, в которой будете развиваться как коуч, вы обнаружите, что эта среда тоже может дать вам клиентов

Есть бизнес-модели, бизнес-планы, маркетинговые воронки, системы привлечения внимания и построения бренда – всё это вам предстоит попробовать и узнать позже. В первую очередь в коучинге необходимы навыки. Если вы хотите получить больше клиентов и хотите знать, как это сделать, не пропускайте самый важный шаг в карьере лайф-коуча - развитие навыков.

3. Сколько времени потребуется, чтобы заработать достаточно денег, чтобы я мог уволиться с работы?

«Я оставил высокооплачиваемую работу в корпорации. В тот момент у меня совсем ещё не было клиентов, но я просто знал, что хочу изменить жизни людей. По правде говоря, я хотел стать энергетическим целителем, но стал коучем, - рассказал один из участников опроса. – Я довольно рано понял, что вместо того, чтобы стремиться к возмещению моего дохода, с финансовой точки зрения я должен стремиться к покрытию стоимости моих основных жизненных потребностей. Это, вероятно, идёт вразрез с риторикой различных семинаров по созданию богатства, но, обращаясь к коучингу, вы действительно делаете переход, вы начинаете с совершенно новой точки. И я думаю, у каждого коуча эта точка своя. В конце концов, дело не в деньгах, а в жизни, которую вы меняете, и в навыках, которые вы развиваете».

Определите сумму, сколько вы хотите начать зарабатывать в коучинге, прежде чем сможете почувствовать уверенность оставить повседневную работу. Это позволит вам иметь чёткую цель, к которой вы будете стремиться. Она же поможет вам не отказаться от идеи сделать коучинг своей профессией и поможет плавнее расстаться с основной работой (или не расставаться вовсе).

4. Можно ли в коучинге действительно добиться успеха?

Участники исследования делились и таким вопросом: «Кто это делал до меня? Кто-нибудь еще действительно был успешным коучем? »

Коучинг - вторая по величине развивающаяся отрасль на планете Земля. Как думаете, есть ли люди, которые становятся успешными профессионалами? Есть ли люди, которые благодарны себе за, что простились с корпоративной работой, и зарабатывают теперь многим больше, меняя жизни людей?

Ответ - ДА, сотни тысяч людей по всему миру делают это! И нет абсолютно никаких причин, по которым вы не можете быть одним из них.

Если кто-то уже сделал то, что предстоит вам, значит, что это весьма возможно.

5. Как я могу помочь другим людям, если я еще не разобрался с собственной жизнью?

Ещё одно препятствие в начале коучингового пути – как я помогу людям, если не могу помочь себе?

Подумайте вот над чем: когда вы выбираете коуча для себя, вас в меньшей степени интересуют результаты коуча, вас, скорее, заинтересуют результаты его клиентов.

Итак, если у вас нет выдающихся результатов в жизненных или финансовых вопросах, отношениях или эмоциональном интеллекте, в здоровье или публичных выступлениях не позволяйте этому быть препятствием. Об этом говорится в очень выразительной цитате: «Важная работа по продвижению мира не может ждать идеальных людей».

В коучинге работает простая концепция: если вы можете кому-то помочь, то помогите кому-то.

В заключении

Не ставьте себя на первое место, ставьте на первое место клиента. Сосредоточьтесь на их результатах, и, в конце концов, вы добьетесь результатов в собственной жизни. Не прекращайте помогать другим людям, пока ждете собственного совершенства, и пусть у вас получится!

Международный университет Global Coaching приглашает вас на международную программу «Коучинг нового мышления» ACSTH ICF (Международной федерации коучинга). Это базовая программа обучения life и бизнес-коучингу с выдачей сертификата ACSTH профессионального коуча (котируется во всём мире).

Наши ценности:

1.Акцент на работах лучших мировых коучей-практиков (в основе программы материалы пионеров коучинга Майлза Дауни и Джули Старр)

2.Внимание на прикладное использование (70% учебного времени занимает практика)

3.Акцент на усиление личного развития наших студентов (вы отработаете больше 20 собственных запросов)

4.Современная система обучения (программа проводится в онлайн и офлайн форматах, программы в онлайн-формате университет проводит уже 7 лет, поэтому по степени научения они не отличаются от очных программ).

Узнайте подробную информацию о содержании программы, её результатах, спикерах и зарегистрируйтесь.