Какие навыки следует оттачивать и развивать трансформационному коучу

Присутствие в коучинге - это живое воплощение знания: теории и практики, которые необходимы для изменения клиента.

Большинство коучей осознают, что коучинг начинается с контракта, что важно установить взаимопонимание с клиентом и обеспечить ему психологическую безопасность. Генеральный директор Barefoot Coaching (Великобритания) Ким Морган считает, что отношения клиент-коуч играют такую же большую роль в развитии клиента, как и успешные коучи, которые сами по себе являются ценными инструментами изменений в процессе коучинга.

Ролевым моделированием здоровых отношений между взрослым и взрослым коуч помогает клиенту понять, что честное, открытое общение с другим человеком возможно. В комфортной обстановке коучинга клиент может отложить в сторону маски, игры и стратегии выживания, которым он научился пользоваться в повседневной жизни. Клиент может почувствовать, что его принимают таким, какой он есть, что сейчас у него нет необходимости льстить человеку или манипулировать им. И в этом велика заслуга коуча, его личности. Ким полагает, что клиент учится у своего коуча больше, чем на основе методики коучинга. Однако для того, чтобы коуч способствовал действительной трансформации клиента, он должен стать настоящим инструментом изменений, постоянно оттачивая и развивая следующие установки и навыки:

терпеливо относиться к двусмысленности и неопределённости слов собеседника;

оставаться незнающим, не делать предположений, не высказывать суждений по поводу ситуации или действий клиента;

умение спокойно воспринимать сильные эмоции собеседника;

умение решать конфликты в позитивном ключе;

способность хвалить, ценить и поддерживать с искренностью и лёгкостью;

напористое общение;

быстро распознавать свои чувства и интуицию;

создавать возможности обучения для себя и других;

быть экспертом в узком направлении;

быть открытым и честным в коучинговой практике и вне её;

сохранять ясность в вопросах границ и власти;

осознание себя и того, какие факторы или ситуации делают вас неэффективным;

понимание того, что помогает людям двигаться к целям, мотивирует их;

способность интегрировать свою личную историю в источник силы коучинговых отношений;

удивление и любопытство к людям.

Готовы стать для своих клиентов инструментом перемен? Регистрируйтесь на международную программу «Недирективный коучинг – активация потенциала» ACTP ICF.

5 модуль – это подготовка и более лёгкий путь к сертификации на квалификации международного уровня ACC и PCC ICF. Ценность программы «Недирективный коучинг – активация потенциала» ACTP (ICF) в том, что в рамках курса Александра Прицкер, асессор PCC ICF, поделится с вами эксклюзивными знаниями. Вы поймёте, что и как оценивают экзаменаторы ICF, будете понимать, что усиливает вашу работу и что изменить в собственных коуч-сессиях.

Выпускница Международного университета Global Coaching Арина Бойко (PCC ICF) о 5 модуле: «Программа позволила построить видение, как можно практиковать коучинг с помощью проявления компетенций, а не только использования инструментов».

Старт программы в формате онлайн – 3 февраля 2020 года


 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Расписание
Москва +
11 филиалов университета
Мы на связи:
Пнд.-Птн. 10:00-18:00
Вопросы?

Send this to a friend

Приветствую! Это может быть интересно для Вас: Как коучу стать инструментом перемен?
Ссылка: https://coachuniver.ru/kak-kouchu-stat-instrumentom-peremen/