Как развивать карьеру коуча?

21-11-2023

Рубрики

Коучинг

Метки

Искусственный интеллект спросили: как ты видишь карьерный трек коуча? Ниже — его ответ и комментарии «живых» экспертов-коучей. Спойлер: ИИ весьма неплохо поднаторел в понимании профессии коуча.

Инвестируйте в образование.

Первый шаг в развитии карьеры коуча — это инвестиции в базовое образование. Независимо от того, новичок ли вы в коучинге или имеете некоторый опыт, важно освоить базовые знания, техники и инструменты, которые заложат основу вашей успешной практики. В дополнение вы можете читать книги, блоги, подкасты или информационные бюллетени, в которых содержатся идеи и лучшие практики от других тренеров.

Комментарий эксперта: «Если вы хотите развиваться в коучинге, закладывайте бюджет на профессиональное развитие — на одну «большую инвестицию» каждый год. Будь то курс, сертификация или конференция, изучайте способы развития навыков, знаний и связей и ежегодно принимайте на себя обязательства по крайней мере на одно большое усилие. Если вы не можете инвестировать в них сейчас, сделайте их целью (или наградой) на будущее!» Angie M. Callen, CPRW, CPCC

Определитесь с нишей.

Одним из первых шагов в карьере коуча является определение ниши. С какими конкретными проблемами, задачами и целями вы будете помогать клиентам? Кто ваш идеальный клиент, каковы его потребности, предпочтения и ценности? Сузив сферу внимания, вы сможете точнее позиционировать себя как эксперта, привлечь заинтересованных последователей и создать большую ценность услуги для своих клиентов.

Комментарий эксперта: Коучинг — это нишевый бизнес. Если вы говорите, что можете помочь всем, вы, скорее всего, никому не помогаете. Вы не станете экспертом без целевой аудитории. Как вы хотите помочь людям? Как вы можете использовать свой предыдущий опыт, чтобы помочь другим достичь результатов? Каких результатов вы хотите для ваших клиентов? Ana Goehner, Career Strategist, Career Well-being Expert

Создавайте сеть контактов

Нетворкинг — это не только поиск новых клиентов, но и общение с другими коучами, наставниками, коллегами и партнерами, которые могут поддержать вас, бросить вам вызов или вдохновить. Вы можете присоединиться к коучинговым ассоциациям, сообществам и группам, которые предлагают возможности для общения, совместной работы и обучения у других. Вы также можете посещать мероприятия, семинары или конференции, имеющие отношение к вашей нише и отрасли.

Комментарий эксперта: «Одна из причин, по которой я нахожусь в соцсетях, — это сообщества предпринимателей. Хотя мы все работаем в разных областях, я многому научилась у других людей. Если вы хотите улучшить свою игру — окружите себя теми, кто делает то же самое лучше, чем вы». Rebecca Pay, CV / resume writer & author

Демонстрируйте свою экспертную ценность

Это означает демонстрацию опыта, авторитета и результатов работы потенциальным и существующим клиентам. Вы можете создать портфолио, веб-сайт или блог, в котором будут представлены кейсы, отзывы и рекомендации. Вы также можете делиться идеями, советами и историями в социальных сетях, подкастах и гостевых постах. Демонстрируя свою ценность, вы работаете на узнаваемость, репутацию и доверие.

Комментарий эксперта пока не получен. Здесь может появиться ваше мнение.

Обратная связь

Обратная связь необходима для улучшения навыков, результативности и влияния как коуча. Вы можете попросить своих клиентов, коллег, наставников и супервизоров высказать мнение о вашем стиле коучинга, методах, результатах и областях улучшения. Вы также можете использовать инструменты, опросы и оценки, которые измеряют эффективность вашего коучинга, удовлетворенность и воздействие на клиента. Добиваясь обратной связи, вы можете определить свои сильные и слабые стороны и возможности для роста.

Комментарий эксперта пока не получен. Здесь может появиться ваше мнение.

Постоянное обучение

Коучинг - динамичная и развивающаяся область, требующая постоянного обучения, адаптации и инноваций. Вы можете продолжать расти, ставя цели, отслеживая прогресс и отмечая достижения. Вы также можете продолжать расти, исследуя новые ниши, рынки или возможности, которые бросают вам вызов и расширяют ваши горизонты. Продолжая расти, вы можете сохранять мотивацию, вдохновение и самореализацию в качестве тренера.

Комментарий эксперта Коучинг – это сложная сфера… Вы не сможете работать, если у вас нет жизненного опыта... Между прочим, это тонкий баланс между тем, чтобы давать ограниченную обратную связь и не разрушать человека и не демотивировать его. Jennifer H. Operations Manager/HR Manager

Как по-вашему, кто выглядит более убедительным?

По материалам https://www.linkedin.com/advice/0/how-do-you-grow-your-career-coach

Начать карьеру коуча лучше с обучения на международной программе «Коучинг нового мышления» https://coachuniver.ru/obuchenie-kouchingu/mezhdunarodnaja-programma-kouching-novogo-myshlenija-acsth-icf/