Ментор-коучинг для саморазвития и аттестации

В настоящее время ICF является единственной коучинговой ассоциацией, которая требует от коучей работы с ментором, и связывает эту необходимость с получением международной квалификации. За требованием ICF стоит забота о профессиональных стандартах в коучинге и о том, как коучи проявляют себя в сессии.

Коучинг – это профессия, в которой специалист не имеет возможности постоянно получать обратную связь от коллег, руководства, подчинённых. Некоторые коучи могут думать, что отзывов клиентов достаточно, чтобы совершенствовать свои компетенции, своё поведение. Но вспомните, как вас оценивают ваши клиенты? Они рассуждают с точки зрения того, решили ли они свои проблемы, чувствуют ли, что их жизнь стала лучше, чем раньше, стали ли они ближе к пониманию того, кто они есть на самом деле. Такие отзывы малоинформативны, если у коуча есть цель получить международную квалификацию или повысить своё мастерство в целом. Только наблюдение того, кто знает, как выглядит и звучит коуч ACC, коуч РСС и коуч MCC в сессии, даст такую обратную связь, которая позволит профессионалу в коучинге стать глубже, проводить встречи легче и помогать клиентам быстрее достигать целей коучинга.

Таким образом, ментор-коучинг востребован не только у тех коучей, которые стремятся получить или подтвердить аккредитацию ICF, он также необходим для профессионального развития на протяжении всей жизни коуча, на каждом этапе карьерного пути.

На российском рынке коучинга спрос на услуги менторинга до сих пор превышает предложение. С одной стороны, это объясняется возросшей ценностью сертификации, с другой стороны, коучи стали больше задумываться о своём профессионализме, о своей полезности для клиентов, коучи стали чаще обращаться к менторам, если испытывают проблемы в сессиях. Поэтому получая сертификат профессионального ментора, вы сразу становитесь специалистом, за услугами которого клиенты «встают в очередь».