МОЙ ПУТЬ К МСС ICF: ГОТОВНОСТЬ ПОТЕРПЕТЬ НЕУДАЧУ ЯВЛЯЕТСЯ ЧАСТЬЮ УСПЕХА

Как помочь организации развиваться? Какой вклад может сделать лидер в компанию, чтобы увеличить вовлечённость сотрудников в работу и повысить прибыль? Предлагаем начать с установления открытых, честных отношений с сотрудниками и освоения коучингового стиля общения. 11 правил эффективного коучингового общения показали в новой статье. Подробности по ссылке.

Джейн Адсхет-Гранд — executive коуч MCC ICF, тренер, фасилитатор из Великобритании. Она отмечена наградами как коуч для руководителей и первых лиц, помогающий развивать лидерские качества и совершенствовать коммуникативные навыки. Она провела более 3500 часов коучинга в индивидуальном и командном форматах, работала 15 лет в корпоративной среде, пройдя путь от секретаря до директора по персоналу. В своей статье она делится тем, какие шаги прошла, чтобы достичь мастерского уровня MCC ICF. .

10 лет назад это была мечта. Мне казалось, что до получения аккредитации маcтера коучинга (MCC ICF) еще очень далеко. Сегодня я рада отметить это достижение вместе с вами.

Это было путешествие, как и большинство других, со взлетами и падениями, полное впечатлений от моего опыта обучения у замечательных учителей, руководителей и наставников, работы с замечательными клиентами и наблюдения за их трансформацией. На этом пути было разное. Спад энергии после сессий знакомств, на которых клиент меня не выбрал, что, конечно, было к лучшему. Временами я чувствовала, что была не в лучшей форме. Бывало ощущение, что для клиента это была не очень удачная коуч-сессия. Или когда клиент был особенно трудным и сопротивлялся переменам.

Без достижений, возможно, я не смогла бы продолжать коучинговую практику в течение последних 15 лет. Без побед у меня не было бы уверенности экспериментировать с новыми подходами и работать с разными типами клиентов.

Именно эти взлеты и падения сделали достижение мастерского уровня еще более значимым. Без этих недостатков я бы не выросла как коуч, не смогла бы сочувствовать клиентам, когда они терпят неудачи.

Вы можете задаться вопросом, что потребовалось для достижения MCC? Какие уроки я усвоила на этом пути? Что мне теперь делать? Позвольте мне ответить на каждый из этих вопросов по очереди и поделиться опытом. Моя цель — вдохновить вас следовать мечте, получить максимальную отдачу от путешествия и знать, что у вас есть все ресурсы для ее достижения.

Что потребовалось для достижения MCC?

Во-первых, иметь мечту достичь такого уровня в профессии. У меня есть страсть к обучению на протяжении жизни, и работа над своими навыками была огромным мотиватором. Очень важно иметь четкое представление, куда я направляюсь. Это помогло принять решение, куда инвестировать время и деньги, чтобы я могла развиваться в направлении мастерства

.

Во-вторых, иметь приверженность. Быть преданным своей мечте означало развивать коучинговые навыки и регулярно тренироваться. Сначала базовая подготовка, применение коуч-подхода в работе. Я училась параллельно с работой и будучи мамой двух замечательных девочек. Это требовало некоторых жертв и временами казалось особенно трудным. Верность своей цели помогла мне пережить те времена, а также огромная поддержка со стороны мужа и друзей.

В-третьих, инвестировать в наставничество. Как я упоминала ранее, наличие наставника сыграло важную роль в моем развитии и успехе. Возможность поразмышлять над своим обучением, получить обратную связь, которая помогала мне расти, почувствовать поддержку на этом пути неоценима.

Какие уроки я усвоила на этом пути?

Я поняла, что готовность потерпеть неудачу является частью успеха. Открытость с клиентами и осторожность при заключении контрактов, особенно когда я развивала свои навыки, помогли в дальнейшем создать атмосферу доверия.

.

Я узнала о глубоком влиянии слушания: слушать без перерыва и без осуждения. Мы присутствуем благодаря вниманию, которое уделяем клиенту, любопытству, которое у нас есть, и все же мы невидимы. Наше присутствие таково, что мы не имеем значения, поскольку клиент думает для себя. Тем не менее, мы очень значимы благодаря способности сохранять священное пространство, чтобы клиенты могли думать, чувствовать и говорить больше в ответ на наш вопрос.

Я научилась иметь смелость доверять интеллекту, его внутренней изобретательности и отказаться от необходимости предлагать свой опыт, если меня об этом прямо не просят. Для меня это был момент трансформации, который позволил клиентам добиться большего, поскольку они научились доверять себе, смогли заново увидеть не только то, что возможно, но и то, как они могут мениться к лучшему.

Я узнала, что дисциплинированное соблюдение практик с другими коучами, посещение мастер-классов ICF, прослушивание тренеров MCC везде, где только возможно, было обогащающим, мощным опытом обучения и помогло развить навыки и практику.

Что делать теперь?

Я чувствую, что мое путешествие продолжается. Развитие мастерства – это непрерывный процесс. Я продолжаю узнавать об искусстве коучинга и новых подходах по мере того, как больше узнаю о том, как мы, люди, думаем, чувствуем и ведем себя.

.

За последние 15 лет мне выпала честь называть себя executive коучем и жить своей жизнью с целью внести позитивный вклад в жизнь других благодаря моей способности слушать, задавать вопросы и поощрять их каждый раз раскрывать свой потенциал.

Каждый день я была свидетелем личной трансформации клиентов, видела, как другие находят и развивают свои таланты, меняя качество жизни. Один клиент недавно поделился со мной, что в результате нашего коучинга он не только развил лидерский подход и получил должность мечты, но самое приятное то, что отношения с женой улучшились благодаря развитию его способности слушать.

На следующие 15 лет моя цель — расширить работу посредством коучинга, фасилитации и обучения работе с лидерами, которые осознают глубокую ответственность за влияние на жизнь тех, кто работает в их организациях и находится под их влиянием.

И, наконец, частью моего пути к MCC было развитие навыков и опыта в качестве ментора для коучей. Возможность помогать другим в процессе коучинга стала для меня богатым и полезным опытом.

Подготовлено по материалам статьи https://janeadsheadgrant.com/the-journey-of-getting-to-master-certified-coach-mcc/

Университет Global Coaching разработал международную программу обучения коучингу на уровне MCC ICF. Вы будете обучаться у семи коучей мастерского уровня, четверо из них — асессоры ICF. Чтобы узнать подробности о программе и оставить заявку на обучение, переходите по ссылке: https://coachuniver.ru/obuchenie-kouchingu/mezhdunarodnaja-programma-sse-icf-kurs-na-mss1/

Москва +
11 филиалов университета
Мы на связи:
Пнд.-Птн. 10:00-18:00
Вопросы?
Send this to a friend
Приветствую! Это может быть интересно для Вас: МОЙ ПУТЬ К МСС ICF: ГОТОВНОСТЬ ПОТЕРПЕТЬ НЕУДАЧУ ЯВЛЯЕТСЯ ЧАСТЬЮ УСПЕХА
Ссылка: https://coachuniver.ru/moj-put-k-mss-icf-gotovnost-poterpet-neudachu-yavlyaetsya-chast-yu-uspekha/