
…он ответил: «Я не знал, что вы executive-коуч!» В то время я тоже не знала
Коучинг - это объединение всего в моей трудовой жизни в одно целое. В 18 лет я провела три счастливых года в Голдсмитс-колледже в Лондоне, где училась танцам и преподаванию английского языка. Мое знакомство с работами Пиаже и Винникотта подогрело мой интерес к тому, как ранний опыт формирует жизнь, хотя я и не подозревала, что однажды стану коучем. Обучение тому, как составлять планы уроков и преподавать, очень помогло, когда я впервые начала создавать программу корпоративного обучения; моя производительность и танцы добавили жизненных сил и научили меня физическому присутствию - как чувствовать себя комфортно в своём теле, как стоять перед аудиторией и быть замеченным. Забавно, как такие вещи формируют нас, в юности мы так естественно впитываем эти навыки.
Мне нравилось преподавать (практика в школе была частью нашего обучения), и у меня это получалось хорошо, однако это не было моей страстью. И когда друзья подавали заявки на преподавательские должности, случайная встреча с американской бизнес-леди вдохновила меня начать собственный бизнес. В 21 год я с энтузиазмом, энергией и преданностью пошла на крутой курс обучения. Моим первым делом была продажа пищевых добавок в магазинах здорового питания по всей Великобритании. В конце концов, я стала производителем шоколада. Моя компания готовила шоколад по лицензии, работая с такими известными торговыми марками, как Postman Pat и Barbie!
На пути к успеху я совершила много ошибок, при этом я твердо верю, что именно провалы, а не успехи, открыли мне дорогу в мир бизнес-коучинга. Мои клиенты управляют своими командами и даже организациями, и я не считаю их борьбу лёгкой. Я знаю из личного опыта, каково им, поэтому у нас общий язык, поэтому я чувствую себя комфортно в их мире. Я счастлива, предлагая своим клиентам практические решения и глубокую терапевтическую работу. Я интегрирую консультирование и коучинг в то, что, как я надеюсь, является безупречным опытом для моих клиентов.
Я нашла коучинг или коучинг нашел меня? Более 18 лет назад, работая консультантом в Королевском колледже для слепых, руководя практикой частного консультирования и обучая BTech навыкам консультирования, я начала проводить корпоративное обучение для широкого круга организаций, от начальных администраторов до директоров. Постепенно я поняла, что старшим менеджерам и директорам нужно больше, чем обучение. У них были большие ожидания и цели.
Однажды я отвела стажёра в сторону и предложила помочь ему более эффективно достигать своих целей в работе один на один, на что он ответил: «Я не знал, что вы executive-коуч!» В то время я тоже не знала. Я никогда не слышала о коучинге для руководителей. Я интуитивно знала, что нужно человеку, и предлагала это. Когда я начала тренировать, я поняла, насколько знаком мне был этот мир, и почувствовала, что действительно могу изменить ситуацию. К тому моменту я ушла из Королевского колледжа и после нескольких практик супервизии решила прекратить свою консультационную практику и сосредоточиться на коучинге и обучении. Я потратила шесть трудных месяцев на то, чтобы свести к нулю консультирование и поработать со своими клиентами именно в рамках коучинга. Это было напряженное время, которое меня многому научило.
Теперь я была готова построить новый бизнес, Michèle Down Dynamics Ltd, и сосредоточиться исключительно на коучинге и обучении. Я также осознала, что моя абсолютная страсть - наблюдать за развитием людей и их организаций. Поэтому я отказалась от своей первоначальной идеи предоставления специального обучения для организаций и сосредоточилась на более глубокой работе с меньшим количеством клиентов. Я придерживаюсь этого образа действий в течение последних 18 лет и никогда не оглядывалась назад.
Моя работа включает индивидуальные тренировки, групповую работу и проведение семинаров. Как правило, каждая тренировка длится три часа, то же самое для групповой работы; семинар длится один или два дня. В свой обычный день я провожу одну индивидуальную/групповую сессию утром и одну днём. Мой офис – это мой дом. Когда я там, я разбираю электронные письма и делаю административную работу, связанную с управлением малым бизнесом. Я также веду сессии по телефону и Skype из своего «офиса», если клиенты находятся географически далеко в Великобритании или за рубежом. Офисные дни имеют другой ритм и являются более плавными, нежели дни, когда я отправляюсь на семинары на другой конец страны или мира. Я рано просыпаюсь, поэтому нередко бываю за своим столом в 7:30 утра. Это позволяет мне утром выходить на прогулку или за покупками с мужем, а после, днём, снова возвращаться к работе. Одна из вещей, которые мне нравятся, в работе не по найму, это возможность выбирать своё время для работы, для отдыха и отсутствие навязчивой рутины. Для меня в этом есть свобода и креативность, но в то же время я чувствую, что могу оставаться очень преданной своей работе, и не терять к ней интерес.
Когда я только открыла свою компанию Michèle Down Dynamics, моей главной задачей было перенести акцент с обучения на коучинг, и это было непросто, потому что коучинг тогда был относительно новой профессией, в которую организации неохотно инвестировали. Другой моей задачей, более внутренней, было научиться отказываться от работы, если я не чувствую, что она мне подходит, или я не подхожу для организации, которая заказывала мои услуги. Уходить с работы, когда вы работаете на себя, страшно. Мне не приходилось делать это часто, но в тех немногих случаях, когда это происходило, это был скачок веры в себя и доверие к моему интуитивному ощущению того, что было для меня правильно.
Мне нравится моя работа и моя жизнь. Но были времена, когда я изо всех сил пыталась найти смысл: моя вера в себя и в саму жизнь были поставлены под сомнение. Я знаю, что только когда вы сами погрузитесь в глубины, вы сможете по-настоящему сопереживать и действительно помогать другим в их мрачные времена. Трудовая жизнь сейчас так напряжена, что выгорание не редкость. Знание того, как жизнь может превратиться в шесть пенсов, и понимание силы, мужества и усилий, которые необходимы для ее изменения, позволяют мне быть терапевтически рядом с моими клиентами, когда они оказываются в подобной ситуации. Я также знаю силу смеха и лёгкости, и мои клиенты часто описывают, что в конце сеанса они чувствуют, как будто отрываются от земли.
Я вижу, как коучинг развивается, и думаю в ближайшие годы к профессии коуча будет большой интерес. Что же касается меня, то я слишком люблю то, что делаю, чтобы уйти на пенсию (хотя я приближаюсь к этому возрасту). Но на самом деле я чувствую себя в расцвете сил. Я тесно сотрудничаю с некоторыми организациями, чтобы помочь им управлять большими изменениями и считаю эту работу невероятно успешной. Для меня важно иметь значение для других, и если я продолжу это делать через пять лет, это меня устроит. Нет сомнений, что я хочу проводить больше времени со своей семьей, особенно сейчас, когда у нас есть драгоценные внуки, поэтому, возможно, баланс со временем изменится. Жизнь по-прежнему приключение, так что кто знает, что будет через пять лет.
Создайте свою историю большого профессионала в коучинге!
Если вы:
работаете с людьми и хотите найти новые способы решения кадровых вопросов. В фокусе: социальные коммуникации и выход за пределы сознательных ограничений;
заинтересованы в получении новой профессии: имеете возможность, талант и внутреннюю потребность помогать другим людям. Знания коуча будут полезны в оказании гармоничной помощи окружающим видеть мир по-другому;
желаете рационально использовать трудовой ресурс и иметь возможность быстро решать возникающие проблемы;
хотите обеспечить себе личностный рост и развитие. Овладеть практикой коучинга, взглянуть на цели в работе, отношения, жизненные задачи шире, глубже, нестандартнее.
Регистрируйтесь на международную программу «Коучинг нового мышления» ACSTH ICF - базовая программа обучения лайф и бизнес-коучингу по компетенциям ICF с вручением международного сертификата ACSTH ICF, 155 часов.
Обучение состоит из 4-х модулей по 4 дня. Модули проходят раз в месяц, а межмодульные практики сопровождают ассистенты, которые дают студентам обратную связь сразу после практики. Акцент обучения – освоение коучинговых навыков для использования в дальнейшем в жизненных и бизнес-задачах.
Об авторе: Мишель Даун – executive-коуч и фасилитатор, коуч руководителей высшего звена и их команд, увлечена своей работой и горячо защищает терапевтов-коучей.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.