Международная программа «Супервизия в коучинге и менеджменте» CCE (ICF)
Международный Университет Global Coaching
16
Дек
2020
- Задать вопрос:
- admin@coachuniver.ru
Исследуем ценность супервизии в коучинге
6 причин отказа коучей от супервизии и наши возражения
Прежде чем читать дальше… Возьмите ручку и бумагу и запишите причины того, почему вы не используете супервизию для своего развития в коучинге?
Что из следующего вы записали?
«Я не знаю, что такое супервизия»
Супервизия - это совместная обучающая практика, целью которой является постоянное повышение потенциала коуча через рефлексивный диалог для пользы его клиентов и всей коучинговой практики (определение ICF). Это универсальная форма поддержки коучей: она позволяет сфокусированным взглядом посмотреть на сложности в работе с клиентами, прояснить ответственность за эту работу с более опытным профессионалом. Супервизия даёт шанс подняться и оглядеться; шанс отказаться от легкого пути обвинения других – клиентов, коллег, организации, общества, и даже самого себя. С рефлексивной практики начинается поиск новых возможностей и открытия, рождающиеся из самых трудных ситуаций.
«Я в порядке, мне это сейчас не нужно»
Одной из причин обращения коуча к супервизии - это работа со «слепыми зонами» коучинговой практики. Мы не можем видеть то, чего не знаем. Супервизор помогает выявить то, что не осознаётся коучем в его практике, и усилить работу с клиентом, благодаря большей осознанности коуча.
«Я только начинаю, мне еще не нужна супервизия»
Коучи обречены на развитие. И даже если после получения международного сертификата, ваша цель - целиком и полностью посвятить ближайшее время практике коучинга, игнорировать совершенствование своей работы нельзя. Сейчас, когда за плечами ещё нет сотен часов практики, у вас есть возможность не совершать типичные ошибки начинающих коучей и ярко стартовать в коучинге, благодаря рефлексивной практике с супервизором.
«Я опытный тренер, поэтому супервизия мне нужна»
Вы перестали расти как коуч? Вы перестали бросать вызов себе? Рисковать и выталкивать себя из зоны комфорта полезно коучам и с солидным опытом. К тому же, супервизия даёт возможность напрямую обсудить с супервизором сложности работы с тем или иным клиентом. Обращаясь к супервизору, вы не нарушаете конфиденциальность коучингового партнёрства и, одновременно, можете обсудить то, что вас тревожит в отношениях с вашим коучи.
«Я волнуюсь, что могу показаться глупым»
Это совершенно нормально. Именно поэтому супервизор создаёт пространство доверия, где коуч может «сказать несказанное, распознать неосознаваемое».
«Не нашёл супервизора, которому смог бы довериться»
Из-за того, что супервизия в коучинге пока для России направление сравнительно молодое, в поле вашего зрения могло действительно не оказаться подходящего вам супервизора. Однако это можно рассматривать, как возможность для себя войти в нишу профессиональной супервизии, где пока ещё нет сильной конкуренции, и развиваться как коуч и как супервизор.
Базой для обучения супервизии в Международном университете Global Coaching является освоение профессии через реальную супервизию - как в качестве супервизора, так и в качестве супервизируемого.
Сертифицированная обучающая программа «Супервизия» является первым профессиональным курсом на русском языке, созданном на основе зарубежного научного и практического опыта супервизии.
Чему научится коуч на программе:
лучше понимать клиентов;
осознавать свои чувства и реакции в отношении клиента;
разбираться в оттенках коучинговых отношений;
лучше видеть эффективность собственных коучинговых методик, насколько своевременно они применяются, в подходящем месте и подходящим образом, какое влияние оказывают на коучинговые отношения и продвижение клиента к намеченным целям;
структурировать коучинговые взаимодействия, как в течение отдельной сессии, так и в процессе коучинговой работы в целом;
находить и лучше использовать свои возможности в коучинге.
