- Задать вопрос:
- admin@coachuniver.ru
Эксклюзивные материалы
РАЗДЕЛ: «Эксклюзивные материалы» для именных публикаций Университета
24-08-2021
Как заявить о себе и закрепиться в сфере executive? Какой опыт пригодится, каких умений от коуча ждёт заказчик и нужна ли сертификация в коучинге для амбициозной цели – работа с высшим руководством компаний. У нас есть план с ответами на эти вопросы. Он здесь ->
24-08-2021
Как организовать подготовку к сертификации ACC/PCC ICF? Для упрощения процесса подачи заявки предлагаем примерный алгоритм движения по пути сертификации. Как развиваться в профессиональном сообществе, какой путь сертификации выбрать, как подготовить запись и сделать транскрибцию, рассказываем в новой статье.
17-08-2021
Как узнать, чего действительно хочет клиент? И заключить с ним коучинговый контракт с конкретной и достижимой целью? Предлагаем вам познакомиться с моделью TOSS, посмотреть, как она действует в сессии коучинга, и узнать, что вы как коуч можете сделать, чтобы стать ещё полезней для клиента. Подробнее в статье «Модель «TOSS» для заключения и поддержания соглашений о сессиях коучинга».
17-08-2021
Проверьте, есть ли у вас личностные качества life-коуча? В новой статье описываем 3 черты, присущие большинству высоких профессионалов в коучинге. Почему личность коуча имеет значение в коучинге, как быть, если вы не нашли в себе ни одной из представленных характеристик личности и каким может быть первый шаг в карьере life-коуча, читайте по ссылке.
10-08-2021
Как коучу преуспеть в бизнес-коучинге, если он никогда раньше в данной сфере не работал? Предлагаем вам взглянуть на 4 аспекта практики коуча в бизнесе и решить, какие компетенции вам необходимо прокачать и каким инструментам обучиться, чтобы разговаривать с бизнесом на одном языке.
09-08-2021
Как выстроить в компании систему преемственности, усилить удержание сотрудников и привлечь самых талантливых участников рынка труда? Немногие корпоративные инициативы затрагивают столько же областей роста и самореализации сотрудников, сколько менторинг. Компании, которые не хотят воспользоваться преимуществами менторинга, упускают возможность быть чем-то большим, чем просто местом для получения зарплаты. В новой статье мы описали 8 преимуществ менторинга с точки зрения участников, вовлечённых в формальную программу менторинга. Подробности по ссылке.
09-08-2021
Какие задачи решает менторинг в компании? Кто выигрывает в результате менторинга? И каков «главный приз»? Отвечаем на эти и другие вопросы в статье «Почему менторы – это ценность». Также в материале о том, кто может стать ментором для сотрудника организации, какие материальные и нематериальные стимулы побуждают профессионалов организаций становиться менторами и что от внедрения менторинга получают компании.
27-07-2021
Какие модели поведения держат в заложниках мышление людей? Рассказываем про ловушки мышления коучей и клиентов, а также предлагаем несколько блоков вопросов, помогающих взглянуть на ситуации под другим ракурсом. Подробности в статье «Коучинговое мышление – компетенция профессионала».
27-07-2021
Какие модели поведения держат в заложниках мышление людей? Рассказываем про ловушки мышления коучей и клиентов, а также предлагаем несколько блоков вопросов, помогающих взглянуть на ситуации под другим ракурсом. Подробности в статье «Коучинговое мышление – компетенция профессионала».