Публикации университета коучинга, менторинга и супервизии

РАЗДЕЛ: «Эксклюзивные материалы» для именных публикаций Университета

02-07-2021

Шаги к началу собственного коучингового бизнеса

Как справиться со страхом начать собственный бизнес в коучинге? Идею стратегии, как перейти от наёмной работы к самозанятости, рассказываем в статье «Шаги к началу собственного коучингового бизнеса». Почему бояться вместе легче, зачем «кушать слона по частям» и как самозанятым сохранить баланс между работой и жизнью, подробности по ссылке.
29-06-2021

Чего боится начинающий коуч?

Как рассказать окружению о том, что вы коуч? Как искать клиентов и зарабатывать в коучинге? Как говорить с клиентом о ценности коучинга и можно ли коучить родственников? Личные кейсы, реальные примеры и эффективные стратегии продвижения в коучинге тренеры университета Светлана Дмитриенко и Татьяна Руссу обсудили с участниками встречи «Чего боится начинающий коуч?». Ключевые тезисы встречи по ссылке…
29-06-2021

4+ аргумента получить сертификацию в ICF

Каковы реальные перспективы быть коучем PCC ICF? Команда университета Global Coaching как провайдера глубоко убеждённого, что за международными профессиональными стандартами коучинга стоит будущее развитие данного направления и лояльность к нему со стороны клиентов, предлагаем вам познакомиться с нашими аргументами в пользу сертификации. Почему стоит потратить время, деньги и энергию на получение квалификации ICF, рассказали в статье.
22-06-2021

Коучинг в бизнесе – мода или необходимость

Инструменты коучинга в бизнесе: кому и зачем? Тезисы прямого эфира тренеров-преподавателей Международного университета Global Coaching Анны Блиновой и Галины Бобряковой собрали в статье «Коучинг в бизнесе – мода или необходимость». В чём разницу между «внедрением коучинговых инструментов в управление персоналом» и проведением полноценных коуч-сессий по международным стандартам коучинга ICF, в каких организациях и каким руководителям коучинг помогает получить результат, каковы компетенции современного лидера и какие задачи решают коучинговые инструменты в управлении, подробности в статье.
22-06-2021

8 качеств лучших executive-коучей

Каковы требования к навыкам и личным качествам executive-коучей? Что отличает профессионалов, которые работают с первыми лицами компаний, рассказываем в статье «8 качеств лучших executive-коучей». В чём коучи для руководителей похожи на футбольных тренеров, какой бэкграунд необходим профессионалу для процветания в сегменте executive-коучинга и о том, какой веской причиной руководствуются лидеры, обращаясь к executive-коучам, читайте подробнее по ссылке.
02-06-2021

Зачем становиться ментор-коучем

Специализация ментора для коучей: кому, зачем? Свои идеи о том, для чего коучу быть ментором для коллег-коучей, рассказывает профессиональный коуч, сертифицированный ментор для коучей Клэр Норман. В статье покажем, в чём основная проблема коучинговой профессии, по мнению коучей-участников опроса ICF, какой коучинг, по мнению Клэр, меняет внутренний мир клиента и какова здесь роль менторинга, а также о том, какие три элемента ментор-коучинга отличают данную специализацию от других. Подробности в статье.
02-06-2021

5 способов стимулировать мотивацию сотрудников

Как мотивировать сотрудников вносить свой вклад в деятельность компании? В статье «5 способов стимулировать мотивацию сотрудников» рассказываем, что меняется в организации, когда управление строится на принципах коучинга, кто от этого выигрывает и что нужно, чтобы увидеть влияние коучинга в компании.
25-05-2021

Статистика коучинга: рентабельность коучинга в 2021 году

Анонс Как объяснить ценность коучинга своим клиентам? Эффективность работы коуча не всегда ощутима даже самим профессионалам, и коучи часто задаются вопросом, в каких конкретных результатах можно измерить свою работу, а главное – как показать эту эффективность клиенту. В статье о рентабельности коучинга собрали самую актуальную статистику об эффективности управленческого, лайф- и бизнес-коучинга, результатах клиентов коучинга. Подробнее по ссылке…
25-05-2021

4 проблемы программы менторинга (и способы их решения)

4 проблемы программы менторинга в организации и способы их решения описаны в новой статье на сайте Университета. Член Совета коучей журнала Forbes делится своим опытом укрепления управленческого и лидерского потенциала с помощью менторинга и отвечает на вопросы: может ли программа менторинга стать панацеей развития талантов в компании, как сохранять вовлечённость менторов в программу и помочь сотрудникам ощутить ценность знаний, которые передаются бесплатно, а также может ли программа менторинга начать работать сама по себе?
Расписание
Москва +
11 филиалов университета
Мы на связи:
Пнд.-Птн. 10:00-18:00
Вопросы?