- Задать вопрос:
- info@coachuniver.ru
Эксклюзивные материалы
РАЗДЕЛ: «Эксклюзивные материалы» для именных публикаций Университета
11-05-2021
Как коучу «зайти» в сферу executive-коучинга? О возможностях карьеры и личного развития коуча в сфере executive-коучинга рассуждаем в статье «Executive-коучинг: карьера и возможности трудоустройства». Основные тезисы статьи: зачем организациям и руководителям executive-коучинг, какие опыт и навыки необходимы коучу для работы с руководителем, как стать executive-коучем в России и есть ли короткий путь в данную сферу.
07-05-2021
Как руководителю сэкономить своё рабочее время и эффективно делегировать полномочия? Как связано качество вопросов, которые человек задаёт себе и окружающим, с уровнем его жизни, какой компонент в уравнении лидерства стал важен в эпоху, когда основной рабочей силой являются миллениалы, и кто ответственен за индивидуальный рост членов команды? Ответы по ссылке.
28-04-2021
Хотите больше зарабатывать в коучинге? В статье «Менторинг в коучинге: 6 плюсов для ментора» мы собрали шесть фактов о том, как специализация ментора для коллег-коучей помогает расти ментору. Чем объясняется популярность международной сертификации коучей, чем менторинг в коучинге отличается от коучинга и от менторинга в бизнесе и какие возможности предлагает студентам обучающая программа «Коуч как ментор» CCE ICF.
28-04-2021
Как применить коучинг в жизни? Рассказываем 3 простых шага, которые помогут людям рядом с вами расти и достигать целей. В статье проливаем свет на некоторые аспекты парадигмы коучинга, чем отличается коучинг от других помогающих направлений, почему коучи не дают советов клиенту, а также на кого и как влияет коучинг (исследование ICF Global). Подробности по ссылке.
20-04-2021
Что поможет ощутить пользу от корпоративной программы менторинга всем причастным к ней? В статье «5 идей, как вовлечь персонал в программу менторинга» раскрываем приёмы повышения вовлечённости сотрудников в менторинг на рабочем месте. Как использовать электронную рассылку в программе менторинга, зачем собирать обратную связь от участников и какие стимулы помогут привлечь сотрудников в программу, подробности по ссылке.
20-04-2021
Что поможет ощутить пользу от корпоративной программы менторинга всем причастным к ней? В статье «5 идей, как вовлечь персонал в программу менторинга» раскрываем приёмы повышения вовлечённости сотрудников в менторинг на рабочем месте. Как использовать электронную рассылку в программе менторинга, зачем собирать обратную связь от участников и какие стимулы помогут привлечь сотрудников в программу, подробности по ссылке.
14-04-2021
Что поможет ощутить пользу от корпоративной программы менторинга всем причастным к ней? В статье «5 идей, как вовлечь персонал в программу менторинга» раскрываем приёмы повышения вовлечённости сотрудников в менторинг на рабочем месте. Как использовать электронную рассылку в программе менторинга, зачем собирать обратную связь от участников и какие стимулы помогут привлечь сотрудников в программу, подробности по ссылке.
14-04-2021
Как вы представляете себе путь к коучинговой цели? Куда ведёт эта дорога? Обычно мы говорим, что хотим достичь вершин, но вот в чём дело, народная мудрость прямо утверждает, что умный в гору не пойдет, умный гору обойдёт. Справедливо ли это в постановке коучинговых целей? Разбираемся в статье «От целей к инструментам», проводим аналогии с доской для дартс и выясняем, как вчерашние цели превращаются в инструменты сегодняшнего дня для больших изменений в будущем.
06-04-2021
Какой бывает менторинг и что от него получают организации? Рассказываем о выгодах менторинга для компании и сотрудников-участников менторинга в статье «5 способов применить менторинг в компании». Как с помощью менторинга удержать таланты, создать кадровый резерв лидеров и увеличить чистую прибыль, подробности по ссылке.